93年自动离职的，05才在自动窗口交自己交社保，以前的算工龄吗？

Question

如题所述

Answer 1

你只要找到93年离职前工作过的档案，在退休时，这个工龄是会算的 。我最近正在办退休，我在95年开始交养老金之前的几年， 是没有交养老金的，因为我是91年7月才入厂的，后来断断续续 地干到了95年，工厂才把我列为合同工，也才开始交的养老金 。现在我退休的地，并不是我当初 刚上班那会的 地，就是从当初的县，到现在另一个地级市，所以办退休时，办理退休的工作人员 ， 一看我养老金的本儿上写的95年交的，我说我91年就参加工作 了，而且养老金本子上也这么说的，工作人员说，你必须把以前的档案 调来了，才把95年之前的给算工龄 。如果调不来，或者没有档案 ，只能按档案遗失算 ，因此也只能按交养老金之日起算工龄。今天我交档案的时候，碰到了一个人 也在办退休 ，他说，他也曾经在哪里工作 ，后来那个厂子倒闭了，估计档案找不着了 ……工作人员还是鼓励他去调档案 ，否则那几年也就白干，没法算工龄 。

Answer 2

作为下岗职工，那么既然自己已经离开原工作单位了，所以说这个个人社保就不会继续由原工作单位来给个人承担，那么这种情况下是可以选择自己来缴纳社保的，也就是可以通过灵活就业的形式，来自主选择缴纳这个社保费用。当然也有一部分下岗群体通过再就业的方式实现了自己的二次就业，那么如果实现自己二次就业的话，就意味着自己的社保可以由工作单位来承担。

当然下岗以后，如果是自己缴纳社保的情况，那么这种情况，就是以灵活就业的形式来继续参保，我们的基本养老保险。实际上灵活就业的形式，参保的这个基本养老保险也是属于职工养老保险的一个范畴，他和你在职期间参保的这个养老保险是属于同一种养老保险，他们二者之间是可以相互转移合并累计计算年限的。
所以说你下岗之前，你的这个社保关系就应当从原单位转移出来。如果没有找到新的工作单位，那么就可以转移到你户籍所在地，然后以灵活就业的形式来缴纳这个养老保险。这样的话，你之前的一个缴费年限，加上你今后以灵活就业的形式，缴纳的这个养老保险的缴费年限都是可以合并累积到一起，然后来计算你懂的一个累计缴费年限。

对于有一部分群体在1992年之前，就已经参加工作的下岗工人来说。那么这一部分下岗工人他是可以享受到一定的，视同缴费年限的，因为在1992年之前只要有工作年限，都可以被认定为是视同缴费年限。这个视同缴费年限。等同于你的实际缴费年限，因为1992年之前还没有建立基本养老保险制度，所以说都被认定为视同缴费年限，那么如果在92年之前参加工作，实际上每工作一年就相当于是一年的工龄，然后就被计算成为一年的视同缴费年限，最终计算成为你的过渡性养老金，累加到你总的养老金当中去。
所以说自己的视同缴费年限也是可以认定的，而且可以累加到一起，来计算你的最终的养老金待遇。不过要认定你的视同缴费年限，需要提供有效的个人档案，只有通过个人档案中的明确记载，才能够认定你这部分视同缴费年限。不然的话是很难认定视同缴费年限的。
所以说下岗职工首先要做的就是，及时的将自己的个人社保，由原工作单位转移出来，然后继续以灵活就业的方式续交就可以了。然后还要及时的将自己的个人档案由原工作单位转移出来，个人档案是不能保管在自己手里的，必须托管在你户口所在地的人才交流开发市场，因为人才交流开发市场是具备档案托管权限的。这样的话，在认定你是从缴费年限的时候，就可以正常认定了。

感谢阅读，每天讲点儿退休知识那点儿事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。本回答被网友采纳