离职是什么意思

如题所述

离职的意思是离开现有的职位。

离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。

对于离职员工,用人单位应当加强离职程序的管理,即规定离职程序。按照离职程序辞职的员工,用人单位应当给其出具离职证明。没有按照离职程序辞职的员工,用人单位可以按照违纪处理。对于离职员工用人单位最忌讳的就是不予处理,即员工不找我,我也不找员工,这样的管理方式是有法律风险的。

如何经营离职的仪式感

1、向领导表达感激

在离职前,对于帮助和提携过自己的领导,可以去聊聊天。一方面表达自己的感激之情,另一方面,也可以借此联络感情,让领导知道你的尊重和感谢,而不是默认领导过往的栽培和帮助都是理所应当,千万不要给前领导留下“白眼狼”的不好印象。

2、对同事释放善意

有人会认为离职了大家就不会再有来往,完全没有必要再去经营关系,更别说还和同事聚餐或者给他们发红包,只会觉得既浪费钱又浪费时间。但若是你仔细观察,相比较那些充满冷漠或者敌意的离职,有仪式感的人离职,一定是其乐融融,甚至是带着大家的祝福的。人与人之间的交往本就是相互的,每个人都想收获别人的善意,但前提是你也得是充满善意的。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答