在劳务派遣中，用工单位和用人单位是一回事吗

如题所述

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推荐答案 2017-02-13

这两个词的意思是一样的。都指的是派遣单位将员工派遣到的那个单位。
派遣员工的劳动合同跟劳务公司签订，不跟用工单位签订。即劳动关系归属于劳务公司。

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第1个回答 2017-02-13

劳务派遣中的用工单位和用人单位是一回事。本回答被网友采纳

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在劳务派遣中,用人单位与用工单位是一回事吗?答：不是。劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系：1）劳务派遣单位；2）接受派遣单位，即用工单位；3）被派遣员工。《劳动合同法》第58条明确规定，劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位。用工单位是《劳动合同法》中所指的接受派遣单位。对于用人单位，企业需...

在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗答：在劳务派遣中，用工单位和用人单位不是一回事，用工单位指的是劳务公司派遣人员到某单位工作，某单位为用工单位，由于被派遣的人员与劳务公司签订劳动合同，因此劳务派遣单位属于用人单位。这二者是有区别的。

在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗答：这两个词的意思是一样的。都指的是派遣单位将员工派遣到的那个单位。派遣员工的劳动合同跟劳务公司签订，不跟用工单位签订。即劳动关系归属于劳务公司。

在劳务派遣中,用工单位和用人单位是一回事吗?答：不是一回事 用人单位是你签订合同的公司用工单位指的是你去上班干活的地方是另外一家单位的

用工单位和用人单位的区别答：用工单位是指在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣连续用工期限。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、...

劳务派遣谁是用人单位,谁是用工单位答：法律主观：《劳动合同法》明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。因为他既有劳务关系民事属性，也有劳动关系的人身属性。一般而言，《劳务派遣协议》对劳务派遣...

用工单位和用人单位的区别答：1、含义不同用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。2、关系不同 用工单位与被派遣劳动者不存在劳动关系。国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同或通过劳动合同与...

派遣制下的用工单位和工作单位是一回事吗?答：不是一回事。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。劳务派遣的性质。相对于正规就业而言，劳务派遣是一种典型的非正规就业方式，在我国亦是一...

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