应届生走社招吃亏吗？

Question

如题所述

Answer 1

应届生走社招吃亏。

企业对于校招的应届生基本都是按照管理干部来培养的，给予的培训资源是社招根本没有的。校招进来，很多公司都开设什么精英班，精干班之类的，还会找优秀员工一对一指导。社招进来，基本都是没有这些的，顶多是安排一个比你先进去一年左右的前辈给你指导一下。

校招的优势

毕业生选择校招的优势很明显，因此有方向的大学生就会在春秋招之前，早早准备好简历和相关的能力证书，校招一开始就会面试心仪的岗位，但也有一些毕业生会错过校招的机会。

错过机会的大学生有一部分是因为没有做好进入社会的心理准备，在毕业期是比较迷茫，就会在纠结中错过校招，然后在不得不走社招时胡乱投递简历，这是非常不明智的行为。

因为如果错过校招，就意味着学生要比别人更具有经验和能力，才能拿到一个基层的位置。而走到基层岗位之后，又要付出比校招生更多的努力和时间才能成功晋升。

而有的学生在社招中没有对入职公司充分调查或者不走运，摊上一个坑人的公司，那毕业后的前景就更糟糕了，有可能干了几年没有收获，再求职时回到原点。