为什么现在的年轻人越来越不怕领导?

如题所述

一、有父辈给创下的家底,没啥后顾之忧

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他们这一代是幸福的,结婚就有房,有车,似乎生活一下子就步入了现代化的日子,不像我们这代人,在奋斗中享受着快乐,有了50多平的楼房,那个兴奋劲,买了个七八万的小轿车那个喜欢劲,刚买车时,恨不得半夜都要到外面看看自己的车,我们也特别珍惜我们的工作,知道自己没有现在的工作,就不会有今天的幸福生活,要感恩自己的工作,所以对领导特别小心,怕影响到自己的工作,所以都是对领导特别尊重,现在的孩子,长在福堆里,他们才不在乎这些,这些东西他们感觉也没有用太多力气就得到了,容易得到的东西肯定不太会珍惜,所以你让年轻人珍惜自己的工作,他们才不在乎呢,有啥了不起的,不行咱就换个工作,没必要对领导点头哈腰的。

二、年轻人不热衷于职务的提升,所以也就对领导的职位没有看得那么重
年轻人受到的思想教育不同于他们的父辈,他们对升职并不太热情,我说的不是全部年轻人,如果年轻人都不想升职,那我们的事业就无人去领导了,我说的是大多数,他们有自己的主见,他们觉得价值创造必定非要当领导,方式很多,他们觉得当官多累啊,多操心啊,有啥意思,把自己弄得那么累,不值当,因此对职务升迁都无所谓,所以对领导就更没必要去巴结,我只是做好自己的职责范围内的事就可以了,我做的好好的,你为啥要指责我。

三、年轻人的思想更加现实,懂得领导工作不是一个清闲的活
现在年轻人对事物的认知更加高,在如此信息时代,他们的思想,对错综复杂的社会关系认知得更加清晰,对职务升迁那点事更加了解,你升职了,并不一定说明你有多强的能力,只是说明你掌握了升职方法,他们的信息渠道更广,了解当领导的辛苦与不易,这么累的事真的不想去干。
四、年轻人觉得创造美好生活的方法很多,一个工作不一定要干一辈子,工作要变动的思想,就不太在意领导

年轻人思路开阔,思想活跃,想法多,他们时刻都有想换一个工作的想法,他们干了几年这个工作,就觉得无聊,对现今的工作总感觉不满意,他们感觉自己应该有更加广阔的天地,总有对现在工作干不长远的想法,所以对现在的工作也就没看得如此重。
现在的年轻人思想意识独特,具备更强的创造能力,个性强,他们对信息的掌握更加精准,对现代社会的人际关系更加了解,从小到大,接受的知识复杂,对领导一点也不感觉神秘,觉得领导与普通人没啥区别,不过是管理的事务复杂一些,更加相信人要互相尊重
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第1个回答  2021-08-19
因为现在年轻人敢说敢做,再加上现在要招工,人很不容易,因为年轻人越来越少,功能是供不应求,大家到处都在找工人,所以现在的年轻人也不再怕领到,如果在你这里做的不开心,可以选择其他的工作,也很容易找到。
第2个回答  2021-08-19
因为现在的年轻人没有吃过什么苦,自己还年轻,以后就业的机会很多,在工资不太高的情况下,就不会担心被领导开除,即便开除了换一个公司,也会赚到这么多的钱
第3个回答  2021-08-19
之所以现在的年轻人不怕领导,是因为不怕丢工作。
如果的年轻人,在选择工作的时候,有很多选择,所以他们根本不怕丢工作。
他们现在的想法就是,不在这里做工作,其他地方也能找到工作。
第4个回答  2021-08-19
现在的年轻人之所以不怕领导,最主要的还是因为没有后顾之忧吧。毕竟90后大多都是在一个比较物质充足的环境里面长大的,而现在的生活质量也越来越高了。在这样的环境下家里肯定是宠着的,出到社会若是听见领导说的话不高兴了,自然是辞职就是了
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