现如今的年轻人之所以敢和老板正面交锋，是因为他们有足够的底气能够找到下一份工作，再加上年轻人敢于创新，敢想，敢干的实质，让他们并不拘泥于职场之中，反而从多个赛道都可以赚到更多的钱。我认为这一现象正是表现当代年轻人的做人态度，他们在工作中不矫情，并且不愿意为了工作而去放弃个人的追求。
年轻人敢和老板正面交锋，底气十足
现如今，年轻人在工作上的态度是非常刚的，他们敢于对一切自己不喜欢的人或事情说不，在职场中，他们更希望和老板是平等沟通的，而并非是上下级的关系。老板对于年轻人来说是可以学习和探讨的前辈，而并非是可以完全掌控他们工作的领导者。年轻人的底气在于他们年轻，并且有着无限的活力，即使在一个行业做不下去，也能够快速的转换去到另一个行业，这就是他们敢和老板正面交锋的直接原因。
年轻人敢想敢干，能够创造更多的实际价值
新一代的年轻人，他们非常能想能干，在职场中，他们能够有更好的思想，而且他们也有担当，有勇气，能够为公司带来最大的效益，策划出的活动样样都不差，现如今，大部分公司是中的中坚力量都是90后，他们为公司创造了更多的实际价值。
所以他们敢于和老板正面交锋，之于他们之间的关系是合作，所以他们在遇到不公平的现象或者是问题时，能够和老板平等的沟通，积极的寻求解决的方法。
年轻人可以从多个赛道来赚钱，不拘泥于职场
随着互联网时代的到来，越来越多的赛道已经被全新打开，年轻人并不拘泥于职场一种方式来赚钱，依靠一互联网所发展出的新兴经济，能够让更多有能力的年轻人去赚钱，有能力的情况下，可以自己做老板，自己去赚钱，完全不需要在职场中为老板打工。
对于年轻人来说，刚毕业的事可能会去职场中锻炼一两年，但是他们也绝对是傲娇的，这么符合自己内心的规则和自己的追求才会去“卖命”工作。
当代年轻人不卑不亢，有自己的态度
当代年轻人在职场中，他们的态度是不卑不亢的，面对老板，他们更兴奋于自己的信条，去办事情况下，能够和老板客气的相处，但一旦遭到过多的压榨，也会毫不犹豫地反抗。在职场中，他们在工作中不断的学习精进的技巧，将职场当作是一个又一个的跳板，始终不违背自己内心的原则和底线去工作。
当代年轻人是一群有底气并且有实力的人，他们在职场中要求平等性，和老板之间的关系是对等的，不会为了五斗米而折腰，这种气节和工作态度是当代年轻人所独有的。这种现象也证明了我们的职场发展将会进入一个新的阶段，对于过去的“腐败”Kong空气也受一定的改进作用。