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如何证明事实劳动关系存在
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推荐答案 2024-07-01
证明事实劳动关系存在的方式是认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;
3、考勤记录;
4、其他劳动者的证言等。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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事实劳动关系
的
存在
要
如何证明
?
答:
1、社会保险记录
。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。
4、房贷收入、缴税证明
。5、考勤卡。最好原件,且有公司的公章之类的。6、
工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
。7...
认定
事实劳动关系
需要的
证明
有哪些
答:
认定事实劳动关系需要的证明是:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录
;2、
用人单位向劳动者发放的工作证、服务证
等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、
考勤记录;5、其他劳动者的证言等
。【法律依据】根据《劳动法》第二条,在中华人民共和国...
没有劳动合同
如何
认定
事实劳动关系
答:
没有劳动合同可以通过工资收入证明
,社保,上班考勤记录,工作证,入职登记表,以及对应的
证人证言
等等来认定事实劳动关系。正常情况下一般入职后都应该签订对应的劳动合同,如果用人单位不签订合同的话属于违法行为。 一、没有劳动合同如何认定事实劳动关系 1、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折...
劳动者
如何证明事实劳动关系
的?
答:
员工可以提供与单位签订的劳动合同来证明劳动关系
,没有劳动合同的,提供在单位工作时的工作证、单位发放工资的工资条,单位的员工名册,也可以认定与用人单位之间存在劳动关系。 一、劳动者如何证明事实劳动关系的?劳动者可以用劳动合同证明劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同,用以...
事实劳动关系
的
证明
有哪些
答:
事实劳动关系的证明:考勤记录;劳动者填写的用人单位招工招用记录;
工资支付凭证或记录
、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;
其他劳动者的证言等
。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
证明存在事实劳动关系
需要
怎么
做
答:
劳动者要收集以下证据证明事实劳动关系:(一)
工资支付凭证或记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)
用人单位向劳动者发放的工作证、服务证
等能够证明身份的证件。(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。(四)考勤记录。(五)其他劳动者的证言等。【法律依据】《...
怎么证明事实劳动关系
的
存在
?
答:
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1、社会保险记录
,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录。3、胸卡、门禁卡、工作证、...
如何证明存在事实劳动关系
答:
法律分析:劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:
1、社会保险记录
社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、...
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