为什么说工作能力越强，领导越不满意呢？

Question

如题所述

Answer 1

我个人觉得是因为工作能力强的人，一般都非常的有野心，像这种人都不太好控制，因为相对于老板来说，他更喜欢听话，能够控制的住的这种人。一般情况下，我们职场是，分为三类人群，第一种就是属于非常上进，非常努力，并且工作能力非常强的这类人群，他在我们现实生活，一般情况下就是我们所说的别人家的孩子。这类人群有较高的自控能力，对自己非常的狠心，所以他们大多数不管在哪一个区域里面，都能够做得更好，在学校里面上学的时候就是我们平常看到的学霸，在工作里面也是非常上进的领导，或者是受到领导赏识的人。
这类人群非常的可怕，因为他们对于自己的人生目标非常的明确，很清楚的知道自己想要得到什么，相对于一个大人群来说，他们如此努力的上进，会给身边的人带来压力，而且他们的学习能力非常的强，会不计代价让自己变得更加优秀，所以我觉得老板之所以不喜欢工作能力强的人，有可能是因为他实在是太优秀了，不好控制，因为这种人全他们当老板的概率非常高的，所以很容易跳槽。

还有一种就是属于非常普通，安于现状的这类人群，和我们刚才谈到的优秀上进，并且工作能力非常强的人群来说，是一个鲜明的对比，但往往这类人群在我们现实生活中出现的频率是最高的，在社会当中有这样想法，并且处于现在这种现状的人群占到了总人数的一大半。最后一类人就是属于在中间这样一个阶段，既不普通但是也没有特别突出，我认为这类人群他们的适应能力也是非常强的，因为这类人对于自己也有着严格的要求，并且有自己的原则，所以不管走到哪里都能够吃香。只是相对于那些非常优秀的人来说，他可能会逊色不少，但是同样的他也没有付出像优秀的人这么多的努力，所以结果是成正比的。

Answer 2

因为工作能力越强，那么他的光芒更容易盖住领导，所以领导肯定会不满意。

Answer 3

一般来说，工作能力越强的人都比较有自信且有主见，你的领导不容易控制你，工作能力越强，就越有可能顶替领导的位置，领导当然不满意了。

Answer 4

Answer 5

工作能力强了，钱都是给你了。领导也不会开心，哪天你超过领导，那么就是特别影响领导，他的美梦也没有了。