88问答网
所有问题
用日标准工资计算工资时,平均每月的工作日数为( )天。 A、30 B、 22 C、21.75？
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-12-30
åä¼çè¯å°±æ¯æ£æä¼æ¯æ¥22天ï¼åä¼çè¯å°±è¦å¤ç¹å¯è½æ¯26天ãä¸è¿æ¯æ30æ¥å31æ¥ä¹æä¸åã
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://88.wendadaohang.com/zd/MKSccKa1t1KMcaVVgS.html
其他回答
第1个回答 2020-12-30
平均工。作日为22天
第2个回答 2020-12-30
C。 21.75天，依据为（365-104）/12=21.75
第3个回答 2020-12-30
用日标准工资计算工资时,平均每月的工作日数为(C )天。 A、30 B、 22 C、21.75
相似回答
月
工资
到底是除
30
还是
22
答：
法律分析：发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天
。将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。但21.75天是平均月工作日，而计算考勤时每月实...
28天为一个月吗,我自己
计算的
是
每个月
都
30
答：
通常
每个月
按30天
计算，
但是2月是28天。
曰工资
怎么
计算?
答：
不对，要看一个月你工作了多少天，要刨除周六日剩下的就是
工作日，
比如一个月31天，有八天是周六日，那么这个月你就工作了23天，再用3600除以23
每月工资
按
30
天还是31天
答：
一、计算方法：将一年
的工作日
，剔除节假日、休息日，再按12个月
平均，
计算出平均月工作日。二、
21.75
天仅用于
计算工资
基数，意思是
计算日工资
、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。举个例子，月薪为4350元，则
日工资为
4350÷21.75=200元，平时加班1.5倍为300元一天。三...
21.75工作日
是什么意思?
答：
工资的
核算中
，21.75
是指月
平均工作
天数，其计算方法为：（365天-104天）÷12月=21.75。1、一年工作时间为365天；2、按照我国家普遍实行每周工作5日（周一到周五）的规定，一年休息日为52周×2天=104天。3、实际工作天数为365-104=262天；4、平均月计薪天数为：262天÷12月=21.75天。
关于
日工资的
算法
答：
月制度
工作日
=（365天-104天双休日-11天法定节假日）÷12个月=20.83天 月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝
21.75
天。其中月薪天数为“制度计薪日”即用于
日工资的
计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月
时的工资计算
等等，...
工资21.75
天的由来
答：
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=
21.75
天。21.75天是折算日工资、小时
工资时
不剔除国家规定的11天法定节假日的算法。1、按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付
工资，
即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此
，日工资
、小时
工资的
折算为：日工资：...
一个月按多少个
工作日计算工资
答：
月计薪天数=(365天-104天)/12月=
21.75
天。《劳动法》第48条规定，国家对最低工资实行保障制度，省、自治区、直辖市人民政府制定了具体的最低
工资标准
，报请国务院批准。雇主向雇员支付的工资不应低于当地的最低工资。国家法定节假日值班工资如何算？至于计算加班费
时，日工资
会根据
每个月的平均工作
...
大家正在搜
年平均每月法定工作日
月平均工作日多少天
12个月平均工资怎么算
一年工作日有多少天 平均
一个月标准工作日
每年的工作日是多少天
平均工作日
年工作日天数是多少
在岗职工平均工资
相关问题
用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每...
急求。。。。（根据劳动法），，法定月计薪天数是（ ） A、...
劳动法规定每月21.75天是怎么算出来的？
工资计算天数为什么是21.75
每月的工作日为21.75天是怎样算出来的？
工资天数是按30天算还是21.75
法定每月工作的天数是21.75还是20.83？
计时工资计算公式是？一个月是按21．75天算吗？