领导对我不满意我要找他谈谈吗，还是直接离职呢，我这个岗位就一个人，但是来一个月了，也没有停止招聘？

Question

大领导问原岗位员工觉得我怎么样，她说觉得还不错，但是我们部门主管对我不太满意，我也确实有一些工作做的主管觉得没有原来的员工做的好，这份工作是我第一次干，然后等到当天晚上下班后原来的员工又给我发微信说，大领导觉得她对我不够细致不上心教我，但是也没说我哪里有问题，我现在不知道是继续干着还是在试用期三个月内辞职，被辞退还不如我自己主动离职

Answer 1

领导对自己不满意，自己应该去在工作之余找找自身的不足之处，然后努力把这些不足变成完美，这样引导就不会对自己不满了。如果自己有更好的出路，当然就和领导谈一谈，不行就离职了，首先自己要有能力才能够和领导干得起来，如果自己啥也不懂的话，就先忍辱负重，学到东西之后再说。

Answer 2

我觉得领导对自己不满意，自己应该去在工作之余找找自身的不足之处，然后努力把这些不足变成完美，这样引导就不会对自己不满了。如果自己有更好的出路，当然就和领导谈一谈，不行就离职了，首先自己要有能力才能够和领导干得起来，如果自己啥也不懂的话，就先忍辱负重，学到东西之后再说。

Answer 3

既然领导不满意你了，其实过去跟领导聊聊也是好的，最起码可以看看自己到底还有些什么不足之处，自己也可以改正过来。要是聊过之后，领导还是对你不满意的，到不了离职就是了，只不过这个离职是要提前一个月递交了辞职申请，一个月之后才可以走的追问

还没过试用期，目前我感觉的不满是她对我做的有些东西不认可，但是她也教不了我

Answer 4

其实你应该努力的面对自己的现状，然后勇敢的进行改正，赌气或者找领导去谈不是一个好的办法，好好努力吧！加油哦！

Answer 5

领导对你不满意，关键是你对这个工作满不满意，如果你觉得这个工作还行的话，你没有必要找他谈谈该干啥干啥，但是如果你不喜欢这个工作的话，我觉得那你就直接辞职算了。追问

我已经对工作有所不满了😂