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工作领导说如果我们在别的地方上班的话,就不会结到一分钱,前提是辞工已经通过。我们该如何反驳该如何保
工作领导说如果我们在别的地方上班的话,就不会结到一分钱,前提是辞工已经通过。我们该如何反驳该如何保护自己???
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推荐答案 2014-11-16
同楼上,他那是不合法的,找劳动局,劳动局不行就找劳动仲裁委员会
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其他回答
第1个回答 2014-11-16
找劳动局
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我
辞工
出厂一个月了,当说工资打我卡里可现在没打来怎么办
答:
劳动者辞职到期,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、
如果是
给用人单位
工作,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
...员工
辞工
了,老板
说一分钱
也没有,劳动局会管
不会
答:
就是不能到工地去找老板要钱,不能到家里去找老板要钱,也不能在马路上找老板要钱,还不能集体去找老板要钱,那么到哪里才能去找老板要钱呢?有关部门对此做出了专门规定
,就是
只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱,而且还要带齐各种证据,如用工合同
,工作
证,工资条,考勤本等等,少一样都不行。重...
工厂
辞工已经
批准第二天办离职,可是我因为生病原因不能再
上班
了,请
答:
1、劳动者在申请离职后直接请假到离职日不妥
,如果
未完成交接工作给用人单位造成损失的,劳动者要承担赔偿责任; 2、劳动者身体原因无法
工作,
可以按公司规章制度请假,和用人单位协商延长交接期,离职时间延后以便完成交接工作; 3、劳动者按规章制度请假,用人单位不批是不合法的,劳动者依法享有休息休假的权利。 根据《劳动...
不想干了,但是厂里不放人自动离职拿不
到一分钱我
该怎么办。
答:
您好,我大学时打工(
我们是
学生,又因为短期的不要,所以我们当时骗老板说是做长期的,没有签订合同,就做了一个月要辞职),被老板扣押工资,我就去当地劳动局投诉了,后来拿到了剩余的工资。我希望我的一些经验能帮到你。1.在工作期间你是否有违规,你工作了多长时间,什么时候开始上班什么时候辞职...
...第三天去
上班的
时候主管
说我
自离了
,一分钱
都没有给我我该怎_百度...
答:
假如说
你现在属于正式员工,你按照劳动合同法 第三十七条的规定向单位辞职,这个不需要单位批准,因为劳动合同法里面没有说必须要单位
领导
批准,这个属于自动离职
,就是
说你提前30天书面形式通知到了用人单位就已经尽到了义务,至于单位是不是批准不需要理会。那
如果说
用人单位耍赖皮这样的情况,就如你说的...
我从中介去厂里做临时工干了九天厂里
领导说我
干的慢把我辞退回中介公司...
答:
这种情况你可以去劳动部门申请仲裁的,是单位辞退你的,应该给予你赔偿金,这并不是你急
辞工,
中介是无权扣你工资的。
2021年1月12号入职的
,1
月27号离职
,上班
未满一个月,请问岗位津贴还会发...
答:
你这种情况未过试用期的,只会发基本工资和加班费,就算过了试用期
,辞工
走的最后一个月,老板也不会给你发岗位津贴,除非是国营单位,她会给你发,私人老板开的工资,只会给你发基本工资跟加班费,因为福利待遇,劳动法规定是可以给可以不给的,但是国家的国营单位那
就不一
样了,那是只要你付出了...
我
上班一
个多月,现在不干了,没写辞职报告,老板也不发工资怎么办?
答:
上班一
个月,其实还属于试用期,在试用期间,可以口头通知公司人事部门自己要离职,三天之内办理好辞职手续就可以走人的。至于工资,你可以跟相关管理层协商一下发工资的具体时间和流程。自己的工资一定要去要,不要拖着,因为工资这是你应得的,公司没有权力克扣拖欠。祝你能顺利要回属于自己的工资。
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