2012年全年绩效工资年终一次性发放，如何计算个人所得税？

Question

我所在的企业准备在2012年12月31日之前发放全年绩效工资，按照有关税法规定，可以将绩效工资摊到12个月分别计税。但是我公司在2012年6月兑现2011年年终考核奖金时已经采取了分摊12个月计税的办法计税。请问这次发放2012年全年绩效工资是否还可以采取分摊12个月的办法计税？急需回答！！

Answer 1

全年一次性奖金的优惠政策在一年内只能使用一次，你既然今年6月份已经使用了，12月份不能再使用。如果要在12月份发放绩效工资，只能与12月份的工资合并计算一个月的所得税。