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保安上班迟到早退可以开除吗
保安上班迟到早退可以开除吗
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推荐答案 2017-05-15
保安上班迟到早退不可以开除的,但是可以辞退的。
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其他回答
第1个回答 2017-05-15
首先要提出警告,多次之后可以本回答被提问者采纳
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保安早退
几次
开除
答:
保安早退5次开除
。15 分钟按旷工半天处理 罚款 50元迟到、早退累计5次者除名,旷工一班罚款 100元累计2班除名,罚款100元并除名,有许多物业,保安公司,以及一些用人单位,都有出现过迟到罚款的现象。然而他们管理上的一种疏漏,很难留住好的保安员。管理保安员需要人性化,而不是打压的方式来管理队伍...
保安
处罚制度
答:
1、上岗
迟到
、
早退
10分钟以内者。2、值班上岗不按规定着装,仪表不整者。3、对来访人员未能严格登记、检查而放行者。4、利用
工作
之便向访客索要物品者。5、因工作失当与访客发生争执者。6、不服从上级的工作安排和临时调动,顶撞上级者。7、未能按时打扫值班岗卫生,造成
保安
室秩序混乱者。以上内容就是...
保安
被
开除
是什么意思啊
答:
保安
被
开除
的原因可能涉及以下几个方面:一是保安自身违反公司或组织规定,如酗酒、吸烟、谋取私利、
迟到早退
等;二是涉及到保安在
工作
中表现欠佳,如工作态度消极、不专业、不负责任等;三是实施违法违规行为,如私自收受红包、贿赂、泄露机密、偷窃等;四是公司或组织经济因素,如调整岗位、精简人员、公司...
工厂
保安
考核细则
答:
1、一月内犯三次或三次以上同样错误的(2、3、4条除外),作为不合格,予以辞退
。 2、迟到、早退在1个小时以外,按旷工处理,1个小时以内应补足上班时间。犯三次或三次以上同样错误的,作为不合格。 3、一月内犯两次同样错误(旷工,评为不合格,犯一次旷工,除补足工作时间,还相应扣除目标管理分...
物业
保安
管理条例(关于保安旷工、
迟到
、
早退
、要怎么处罚,如何赏罚、各 ...
答:
物业
保安
管理条例(关于保安旷工、
迟到
、
早退
、要怎么处罚,如何赏罚、各种犯错误每次扣钱多少?保安队长 保安、每天要怎么做,不
可以
怎么怎么样。如果怎样了,怎么罚)我要的是小区物业的保安条例阿!!!我要的是小区物业的保安条例阿!!!我要的是小区物业的保安条例阿!!!... 保安、每天要怎么做,不可以怎么怎么样。
公司工厂
保安
人员绩效考核管理规定
答:
第二条 本管理规定适用于本部工厂
保安
人员。二、 考评细则 第三条
上班迟到
10分钟以内,每次扣罚2分;超过10分钟,每次扣罚3分;超过30分钟作旷工处理,每次扣罚5分,值班时间无人每次扣5分。第四条 上班时间内未经批准
早退
或脱岗者,每次扣罚5分;无故不上班,每次扣罚10分。第五条 严禁上班时间喝...
保安
考勤管理规定范文?
答:
按照行为规范的要求,对违反规定的
保安
人员,为达到以惩为戒的目的,对有下列行为之一者,视情节轻重处以罚款10-20元。并对违反以下规定两次的,除罚款以外,给予警告一次。 1、
迟到早退
在半个小时以内的;2、 对保安人员仪表形象的要求如发蓄、蓄须,染发等;3、 执勤时不著保安服装或着装不整包括...
保安
规章制度管理条例
答:
法律依据《
保安
管理制度》第三条 (一)协助行政稽查,确实管制员工
上下班
、
迟到
、
早退
、加班人员的考勤记录。(二)员工在
上班
时间因公或事(病)假离公司时,应查验请假记录或核对公出事实,始允其外出。各级人员公出或事(病)假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。(三)辅导公司员工遵守...
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