企业职员，被主管人力的老总外派到下属市，过几年再回总部发展好？还是在总部发展好？

企业职员，被主管人力的老总外派到下属市，过几年再回总部发展好？还是在总部发展好？在企业发展，在总公司发展晋升快还是在子公司发展晋升快作为职员，年龄很小，在总公司发展好，还是被老总派到下面其他市的分公司发展好？在总公司发展好还是被领导派到子公司发展快？在总公司有发展还是被老总派到下面的其他市的子公司有发展？（领导承诺以后可以调回总部）在总公司有发展还是被老总派到下面的其他市的子公司有发展？（领导承诺以后可以调回总部）在哪里可以有更好的晋升机会？领导派人到分公司会是什么原因？什么样的人是会被领导外派的？（本人为人处事绝对可以让领导满意）

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第1个回答 2016-08-07

我建议还是在总部发展好！本回答被提问者采纳

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