领导的工作未及时完成,对你进行了处罚,你对领导的处罚有不接受的地方,要如何处理?

Question

如题所述

Answer 1

一般来讲，处罚既然已经下达，就断无收回的可能，毕竟公司的权威还是要的。所以在这个当口，不建议拼死反抗。

让我们来看看事情的根本，在这件事情里，自己有没有欠妥当的地方，如果有，就吸取教训，如果有过重或者觉得不公平的地方，权当给自己个教训吧。有时候，公司在进行处罚的时候也是会有所考量的，事实上是不会有绝对的公平的。

到了大家和颜悦色的时候，你可以就自己的疑问跟你的主管提出，但是前提是你完全接受公司的处罚。要知道，这是前提，如果你要在一件事情上争个长短分明，那你有可能输掉的一个工作，甚至是整个职业生涯。

把合理的当训练，不合理的当磨练。这也是众多杜拉拉式职场人成功的秘诀。

Answer 2

忍辱负重，要有大局观。
无法改变。社会分工不同。