职场上，大家不可避免会遇到各类形形色色的人。
有善良友好的、有洁身自好的、有奔放外向的；
也有内心险恶的、阿谀奉承的、光说不做的；
多种多样的人，让职场精彩有趣，也让职场充满斗争。
才会有职场如战场的说法。

我们进入职场的目的，无非是想用自己的知识、能力、时间、体力等自身价值，来换取一份报酬，一份养家糊口的收入。
职场上，各种各样的人都有，大家的目的也都是一样的--挣钱。
但是，职场上总有那么一些人，让很多人讨厌，今天我就用15年的职场经验，亲身见闻，为大家盘点一下我认为职场上最令人讨厌的5类人。
1. 爱抱怨，负面情绪多的人
职场上，遇到爱抱怨的人，请一定要保持距离，不要听也不要理会。
负面情绪的影响是很大的。

抱怨公司离家太远，公司偏僻连个都买不到；
抱怨钱少事多，食堂午饭难吃；
抱怨午休时间短，没有足够的午睡时间；
抱怨空调不给力，抱怨没时间谈恋爱.....
这是我年轻时在曾经任职的一家农业企业听到的某位女同事的抱怨。
每天午饭后，都能听到类似的抱怨，她身边的几名同事也会随之附和。
抱怨的内容很多很多，大到公司的经营管理，小到座椅不舒服，都是他们那个群体抱怨的对象。
这真的很让人烦躁，既然你觉得公司这么多地方让你不满意，你直接辞职，换家公司不好吗。
整天输出负面情绪，弄整间办公室氛围很差，大家情绪低落。
她所抱怨的东西，输出的负面情绪，让很多人都不太敢积极的表现，积极的工作。
因为她说过：傻子才会对公司全心全意付出，傻子才会好好工作。
这样的言论能严重影响职场的工作氛围，降低工作效率，影响团队的士气。
这个人，以及附和她的那几个人，最终全部被开除了。
据说为了让他们早日“滚蛋”，公司赔付了他们几个月的工资。
2. 爱拉帮结伙的人
谨记谨记，一定不要和爱拉帮结伙的人为伴。
为啥？
职场拉帮结伙，想干啥？
谋权、篡位、当领导、当老板？
想多了吧。
当然是不可能的了。
职场上拉帮结伙的人，无非就是想利用人多势众的心理，来实现与管理层的一种对抗。

这种对抗，往往是一次性的。
对抗后，大概率是领头人得到好处，辞职走人。
跟随他的人，绝对得不到好处，并且还会相当尴尬。
继续留在公司的话，难免遭人非议，领导也不会早重视、重用。
主动辞职吧，肯定得不到补偿，还要重新找工作，重新开始。
因此，职场上请不要拉帮结伙，不要与拉帮结伙的人为伍。
3. 以自我为中心的人
以自我为中心的人，不论是在任何场合，都是不受欢迎的，令人讨厌的。
职场上，遇到这类人，是很无奈的一件事。
大家只是因为工作的关系，成为一个团队，亦或者在一个办公室工作。

但这类以自我为中心的人，总是时时刻刻想着要成为焦点，中心，试图让所有人都注意到自己，让所有人都围着他转，所有的事情都要特别为他考虑。
曾经遇到这么一个同事。
公司要在外地办一个客户答谢会，整个部门一起出动。
因为涉及的事情比较多：酒店的预定、会场的预定、布置、搭建、物料的准备，客户的邀请等等的很多琐事。
每个人都安排好工作，大家已经开始着手准备了。
这名同事开始作妖了。
先是觉得工作安排不合理，自己所负责的内容需要进行大量的外出，在当地寻找物料制作、会议搭建公司等，而其他人都是协调性的工作居多。
