怎样拒绝提供银行流水？

Question

如题所述

Answer 1

以“个人隐私”为由不予提供。银行流水本身就是证明薪资的一种手段，但证明手段并不是只有这一种，并且查看银行流水确实是侵犯个人隐私的行为，所以你可以在这一点上做文章。

假如你跟前公司HR或者老板关系不错，可以让他们给你开个薪资证明，说明你在公司的月薪是多少，然后盖上单位的章即可。这个薪资证明正规合法，大部分HR都认可这个证明。

HR要求候选人提供银行流水的目的主要是为了根据你之前的薪水来确定现在的薪水和评级。例如某些公司规定，候选人要求的工资数额涨幅超过前公司的30%，就需要HR找老板单独审批。一般薪资涨幅在25%以内，企业都是可以接受的。

注意事项：

假如你无法找前公司为你开具薪资证明，只能打印银行流水给新公司，那么你可以拿福利和奖金说事。你可以解释说：我面试时报的月薪，是把前公司所有的福利和奖金加上去之后算出来的平均值。银行流水里工资那项不是我的全部收入。

当然，这需要你实现准备好前公司的福利体系，每个月的餐补、房补是多少，每年的过节费是多少，年底的奖金是多少等等。把所有收入加起来之后算平均值，刚好是你面试时所报的薪资。