法定规定周六休班,周日上班,如果调整周六上班,周天休息,周六需要给双倍工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

你想多了，只有法定节假日才享受多倍工资待遇，而且要看公司要求，反正我参加工作快14年就没有享受过多倍工资待遇。

Answer 2

现行法律规定的是8小时/日，40小时/周，20.83（计算工资时为21.75）日/月工作制，即每周休息两天。
虽然每周工作六天并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日“的规定，但多工作的一天属于加班，应支付《劳动法》第四十四条第二款规定的不低于工资的百分之二百的工资报酬。