周一至周五有一天休息，周六或周日上班需要双两倍工资吗？

Question

请问我司的员工在周一至周五安排了休息，那周六日上班还需要计算双倍工资吗？劳动法中是不是规定每月上班时间超过21.75天，需要计算双倍工资。

Answer 1

如果是调休的话，就不用双倍工资。工作日（周一到周五的某一天）的上班时间调整到周末上班

Answer 2

按劳动法就是：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬)本回答被网友采纳

Answer 3

还真有，但是不知道算不算是职业，那就是家庭教师，一般学生周一到周五上课，他们就没什么事，相当于休息了，到了周六日，别人都休息了，他们就该上班了

Answer 4

每周上班时间正常不超过40个小时，周末加班可以安排调休，没有调休才要双倍工资

Answer 5

我正常上班，同事忽然有事让我周五上到周一，我们周六休息，星期天正常上班，请问周六这天工资该算谁的？谢谢！