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工厂上班12小时两班倒合法吗
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推荐答案 2022-03-28
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12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒,早8点晚8点,倒班就是早班
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工厂
每天上
12小时
班,
两班倒
而且周末不休息
合法吗
答:
不合法
!如果用人单位每个月加班不超过三十六小时,是合法的。劳动者应聘时要注意签订好劳动合同,了解加班工资的计算基数,万一发生劳动争议,注意收集相应证据,比如加班单、考勤记录、工资条等。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要。
每天高强度
工作十二个小时
,
两班倒
,符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,
每天高强度工作12个小时是不符合劳动法的
,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
小企业
12小时两班倒
的
工厂
不
违法吗
答:
不违法
。12小时的倒班制,但只要安排了合理的调休,轮休就不违法,在法定假日安排调休的都算。最常见的标准工时规定,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周最少休息一天,每天加班不超1小时,特殊原因加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,大多数企业按此时间安排作息。为计算工时的周期,实...
我们
工厂
是做喷涂的,工厂实行
两班倒12小时
制,我们都是高危害职业,
工作
...
答:
按法规来说是违规的
,但如果老板加班的按加班费给(比正常的高)的话,是可以的
...我们这里的
工厂
都是上
12
个钟呀?时间长又是
两班倒
,劳动部门怎么不管...
答:
这是不符合劳动法的,建议向劳动监管部门投诉反映解决,祝好运。
两班倒
违反劳动法吗
答:
两班倒
不违反劳动法。无论是两班倒还是三班倒,只要
工作
时间不违反劳动法规定的工作时间,可以按照用人单位规定的工作时间制度进行倒班。但必须保障劳动者拥有每周不少于一天的休息时间。劳动法没有规定工作一天一夜休息多次时间,劳动法工作时间的相关规定:1、每周至少休息一天;2、每天工作时间不超过8
小时
,每周不超过40小时...
工厂
为什么敢
违法两班倒
答:
根据百度百科资料,因为
工厂
出于成本以及管理的考虑,都会实行两班倒,一些特殊行业,机器运转起来不能很快停下来,必须要求很长时间的设备运转,所以这些特殊行业的工人也无法选择,只能
12小时两班倒
。两班倒
工作
制(12小时)不
合法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
工厂两班倒
国家不管吗
答:
1. 针对
工厂两班倒
的运作模式,国家确实有相应的法律法规进行规范和监管。这些法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》等,它们旨在保障劳动者的权益,确保
工作
时间和休息时间的合理安排,以及劳动安全卫生的标准得到遵守。2. 国家还实施了《劳动保障监察条例》,强化了对用人单位的劳动保障监察工作。这确保...
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