和领导顶撞,公司通知罚款400,合理吗?我该怎么解决呢?

如题所述

如果还想在公司工作,就认了。
如果不想干了,要求公司拿出相关制度,估计是不服从上级安排工作一类的,仔细查找,如果你的行为没有明确的违反制度,可以要求其纠正错误,再补发一个月工资,然后解除劳动合同
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