我在一个施工类央企6年了,一开始什么都不懂,以为没有保险和休假是正常的,现在年龄大了,发现生活完全没有保障,
公司人事说我是劳务派遣合同,财务说我的工资叫做劳务派遣工资,但是我都不知道我是被谁派遣的,我也不知道有没有签过合同,
公司好像早有准备,所有的资料似乎都证明我跟他们没关系,但是我们公司在投标的时候投标文件中有我的名字,我想知道我现在该怎么办,劳动仲裁看上去很厉害,但是个人的力量与公司比起来我心里十分没底,
百度说劳务派遣有临时性、辅助性、替代性,临时性我肯定不算了,至于辅助性和替代性我就判断不出来了,最近4年我一直是项目部的部门主管,也是跟业主签订的合同中的履约人员,这样算不算辅助性和替代性?
有没有有过类似经验的法律专业人士帮忙解答一下,谢谢了
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