我是劳务派遣工,在一家央企上班五年啦,我可以要求仲裁同工同酬吗

Question

我是2009年八月到一家大型电力央企做的派遣工，到现在已经五年多啦，但是我派遣工和正式工在一起干一摸一样的工作，工资福利待遇却差的十万八千里，正式工工资是我们的好几倍，五险一金更是一个天上一个地下，给我们是三金，没公积金，而且少得可怜，我想辞职啦，我可以要求同工同酬吗，五年的损失可以补回来吗证据补充：工资是银行卡，可以查的，三金更可以查了

Answer 1

按照《劳动合同法》法律规定，无论派遣工还是合同工，应当实现同工同酬。但是，该规定在目前来说执行有一定困难。如果你想不会损失，只能抱试一试的态度申请劳动仲裁。追问

以你的专业角度看，胜算的几率大吗，还有别的办法吗

追答

没有。