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    • 签订了无固定期限劳动合同,五十周岁女员工遭遇辞退能获得经济补偿么?

    如题所述

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    推荐答案   2015-10-14
    用人单位无故解除劳动关系的，（就是员工没有过错的情况下）
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2015-10-14
    根据国家劳动法及劳动合同法，只要不是员工过错解除劳动合同的都可以获得相应的赔偿金或者补偿金。
    第2个回答  2015-10-14
    可以，一年补一个月
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