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工伤鉴定出来以后辞职的话需要离职证明吗
工伤鉴定出来以后辞职的话需要离职证明吗
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推荐答案 2015-11-16
离职证明是你找的下一家公司要的，和现在这家公司没有关系，离职和工伤没有关系，只是和工伤赔偿有一定关系。
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工伤鉴定出来以后辞职的话需要离职证明吗
答：
离职证明
是你找的下一家公司要的，和现在这家公司没有关系，离职和
工伤
没有关系，只是和工伤赔偿有一定关系。
工伤辞职
如何获得失业金和补偿金
答：
1、工伤鉴定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，
该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
工伤
赔偿
需要
解除劳动合同
证明吗
答：
工伤赔偿不需要解除劳动合同证明
。假的解除劳动合同证明法律后果是：对伪造证据的，可以另案起诉，人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的，依法追究刑事责任;因为没有当事人的签名，在劳动仲裁时，当事人可以对其真实性不予认可，并申请鉴定。工伤赔偿需要解除劳动合同证明吗不需要。假的解除劳动合同...
工伤鉴定后
怎样解除劳动关系
答：
协商解除劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当...
工伤
几年
后辞职
,赔偿要那些
证明
答：
劳动能力鉴定结论。若受伤严重，构成伤残等级的，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：
工伤认定
决定和工伤医疗的有关资料等。若受伤不严重，可以不申请劳动能力鉴定。医疗费用、鉴定费用等相关发票凭证，以及医疗诊断证明、工资银行流水账单、解除劳动合同书、
离职证明
等材料。用人单位拒不支付工伤...
工伤鉴定
结论收到后怎么办
答：
2、伤者职工不准备继续在公司上班,那么伤者职工离职时,先与用人单位协商一次性就业补助金的赔偿,领取
后
要求用人单位出具领取一次性就业补助金凭证并加盖财务鲜章,出具
离职证明
,再请公司在各种一次性
工伤
保险待遇申领表上面签字盖章,劳动者再配合其他资料到劳动局工伤保险赔偿视窗申请领取其他一次性工伤保险待遇。(也有可能在...
工伤辞职
如何获得失业金和补偿金
答：
5. 一次性就业补助金和医疗补助金是在
离职后
领取的，而其他赔偿金则可以在
工伤认定
书下发后立即申请。6. 失业金的领取流程包括：用人单位提供
离职证明
，失业人员办理失业登记，提交身份证明复印件，办理失业保险金手续。失业保险金的审核通常需要5天时间。具体事宜可以电话咨询当地人社局。7. 失业保险金是...
珠海
工伤
九级
辞职
还办哪些手续
答：
员工九级
工伤
，在和单位解除劳动关系时，需要要求单位支付一次性伤残就业补助金，并且要求单位开具
离职证明
到人力资源和社会保障局办理一次性伤残医疗补助金的领取手续。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助...
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