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派遣工自离要多久才可以进富士康
如题所述
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推荐答案 2015-09-30
要三个月以后，不分正式员工派遣工。按集团规定，离职需一个月，自离需三个月，可再次入厂。希望帮到你！
追问
听他们说两个月就可以了啊
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富士康自离多久可以
再进
答：
富士康对员工离职的规定是：只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，
只需要1个月后方可再进富士康
。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以再进。
富士康自离多久可以
再进
答：
自离则需要2-3个月才可以再次进厂
。
正常辞职是一个月之后就可以进
。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理离职手续的擅自离岗的，一般需要3个月以后才可以才能再进富士康。辞职和自离的区别是：1、性质...
派遣工自离要多久才可以进富士康
答：
要三个月以后
，不分正式员工派遣工。按集团规定，离职需一个月，自离需三个月，可再次入厂。希望帮到你！
成都
富士康派遣工
旷离
多久能
再进
答：
三个月
。截止2023年7月11日，通过查询富士康官网信息显示，从成都富士康自动辞职的话需要满一个月进才能进厂,擅自离职是满三个月进厂。富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康自离多久能进
答：
正常辞职是一个月之后就可以进
。 自离则需要
2-3个月
才可以再次进厂。 如果在郑州富士康自离,去廊坊富士康上班,则没有这个时间显示,可以随时去廊坊富士康。 如果你是黑名单,则所有富士康都不可以面试上班。根据富士康招聘规章制度，只要在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方可再进...
富士康自离要多久才能进
答：
一般需要3个月以后才可以才能进
，富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承相赔偿责任，劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事官，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
富士康员工自离
后,
需要多长时间才能
再
进去
答：
没做
多久
，知道了就不会问了回答：好简单，你再去面试就行了，我们厂与
富士康
是有合作关系的，我们做的是苹果等等的手机系列的配件。而我们公司
可以自离
一个月后，再进本公司是可以的，但如果想再回到以前的工位的话，得要组长同意方可。要不，就要入其它组别与部门了。就是不知道那边与我们这里是不...
富士康派遣工
离职后
多久能进
答：
正常走流程离职的1个月，
自离
的3个月，建议你
可以去
其他厂区，你不要主动讲
在富士康
做过，可以不受时间限制。
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