顺产178天当中,98天是社保局发生育津贴,那80天奖励假工资是怎么样计算?是一年总工资/12

如题所述

第1个回答  2017-06-13
如果是单位给员工的奖励假,那么应该按照公司规定支付员工工资,工资不得低于当地最低工资标准。具体按照公司规定执行即可。
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