公务员遴选和选调,谁考遴选更有优势?

如题所述

公开遴选,是指“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

公开遴选是公务员转任方式之一。是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。因此,想要在公务员体质中有所进步,必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。简单点说,遴选就是考生口中常说的“从公务员队伍中,继续再晋升报考更好单位的公务员”。

遴选考试中,因为针对的是基层公务员群体,考虑到工作性质和工作特点,遴选考试中涉及到的申论内容,更倾向于考察考生的文字撰写能力。

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

根据中组部有关政策规定,主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生,要求是党员、学生干部、应届毕业生,三者条件缺一不可。根据中央有关政策,2011年以来,参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可以报考。

说的再简单一些,选调生的报考对象是应届大学本科毕业生,他们的身份还不是公务员。而且选调生入职后更多扎根基层,作为党政机关重点培养的干部后备人选。

综上,“遴选”和“选调”有着本质的不同,包括招生对象、考试性质甚至包括考试的侧重以及难易程度都有着本质的不同。

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第1个回答  2021-07-15
选调生。
1.在中央和部分地方遴选考试中,有专门面向选调生的岗位,只有选调生才能报考;或者是选调生除了报考一般性岗位之外,还可以选择专门面向选调生的岗位,当然,这种情况下一般是要求组织部门层层推荐的才可以,相当于可以报两个岗位。
2.报了两个岗位,如果两个岗位都入闱面试,一般参加专门面向选调生的岗位面试;如果只在其中一个岗位入闱面试,就参加所在岗位的面试。
第2个回答  2018-10-01
公务员遴选与公务员选调在考试性质、考试要求、考试内容的区别,我们不难发现二者之间还是具有异曲同工之处,至于哪个更具有优势也是仁者见仁智者见智的,无论你目前处在何种岗位,你既然想通过遴选途径换岗或换单位以求得更高的发展空间,那么你就做好遴选备考的准备。
第3个回答  2018-10-01
最根本的区别就是公务员考试是从非公务员的人群中通过考试选拔进入公务员队伍的一种考试。而遴选和选调考试都是针对在编在岗的公务员进行的公务员内部选拔考试。可以总结出,两个考试针对的人群不同,一个是针对非公务员一个是针对在编的公务员,还有就是结果不同,通过公务员考试后就能成为公务员,而通过遴选和选调考试后是会对岗位和职级进行变动。本回答被网友采纳
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