24万离职补偿扣税扣多少

Question

如题所述

Answer 1

离职补偿金在计算缴纳个人所得税时要分两部分考虑。
一部分为上年社会平均工资3倍以内的部分，一部分为超过上年社会平均工资3倍的部分。
不超过当地上年社会平均工资3倍的部分征个税。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
超过当地上年社会平均工资3倍的部分，按规定征收个人所得税。
根据国税文件规定，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资，薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资，薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
所以计算离职补偿金的个人所得税时，离职补偿金超过当地上年平均工资3倍的部分，减除实际缴纳的社保，住房公积金后，除以在企业工作的年数，是长不超过12。作为月份工资，减除个人所得税免征额3500，找到适用的税率和速算扣除数计算出一个月的个人所得税，再乘以工作年数，作为全部补偿金的个人所得税税款。
拓展资料
员工小贾已经在A公司连续工作了48个月，今年小贾离职，总共获得了25万元的离职补偿金。去年小贾所在城市平均工资为7万元，那么小贾应该交多少个税呢。
首先，通过这个案例，我们先得出小贾可免除个税的部分为，3x7=21万元。
超出部分要按照规定交个税，应缴税款是，25-21=4万元。
平均月工资是，4除以4=1万元。
通过查看，分别得到其适用税率是20%，速算扣除数是555，因此，按照相关公式可以计算小贾应缴纳个税是，{（10000-3500）x20%-555}x4=2980元。