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离职补偿金扣税计算方法
离职补偿金个税计算方法
答:
法律分析:离职补偿金的个税计算方法如下:
1、计算上年度职工平均工资的3倍,如未超过,则不纳税
;2、计算月工资薪金,按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税;3、扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较,如未超过扣除标准,...
离职补偿金
的
个税计算方法
答:
法律分析:应纳税额的计算公式为:(一)每次收入不超过4000元时,应纳税额:(每次收入-800)x20%
(二)每次收入在4000元以上时1、应税所得额在20000元以下时,应纳税额次收入x(1-20%)x20%2、应税所得额超过20000元时,应纳税额每次收入x(1-20%)}x适用税率-速算扣除数法律依据:《中华人民共和国...
离职补偿金
交
税计算
答:
离职后得到的补偿金税款的计算办法:
个人所得税为个人的应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率
。其中的应纳税所得额为补偿金的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除等扣除后的余额。法律依据 《《中华人民共和国个人所得税法》》第二条 下列各项个人所得,应当...
离职补偿金个税计算方法
答:
职工辞退补偿金个税计算方法
1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用
),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》...
离职补偿金扣税计算方法
答:
离职补偿金扣税计算方法
1、根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;...
经济补偿金个税计算
答:
经济补偿金计算方法
:(一)法律依据 《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
一次性
离职补偿金个税计算
答:
具体平均
办法
:以个人取得的一次性
经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定
计算
缴纳个人所得
税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算;2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、...
离职补偿
40万扣多少税
答:
离职补偿40万扣税的金额需要根据具体情况
计算
。解除劳动合同的经济补偿金,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,个人所得税=【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数。因此,40万元的
离职补偿金扣税
金额,需要先确定补偿...
离职补偿金
的
个税计算方法
2022
答:
具体平均
办法
为:以个人取得的一次性
经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税 法规 定
计算
缴纳个人所得
税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。法律客观:A、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的...
2022
离职补偿金个税
如何
计算
答:
全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元。一、工资
扣税计算方法
:1.年度不超过36000元的税率为:3%速算扣除数:02.超过36000-144000元的部分税率为:10%速算扣除数:25203.超过144000-300000元的部分税率为:20%速算扣除数:169204.超过300000-420000元的部分税率为:25%速算扣除数:319205....
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