大学生进入职场前的培训是否有必要？

Question

如题所述

Answer 1

大学生活最后一站，就是进入职场前的培训课程。

学所学校为了让学生能够尽早的融入社会，找的心仪的工作，一般都会聘请上一届的优秀师兄师姐们进行讲座培训。又或者，由辅导员进行培训。

在我看来，进入职场前的培训还是很有必要的。

第一点：能够吸取学长学姐们的经验。毕竟，学长学姐们先一步进入职场，获得的经验也是非常具有借鉴性的，能够帮助学弟学妹们尽量避免踩坑，争取早日找到满意的工作。

第二点：能够帮助编写自己的简历。辅导员一般都会乐意帮助同学们修改简历，俗话说，一份好的简历就能给面试官良好的印象。好的简历能够让人在众多的简历中脱颖而出，首先获得面试官的青睐。

因此，综上所述，大学生进入职场前的培训还是非常有必要的。

Answer 2

有必要。

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学校和社会不一样。在入职前培训一下，有利于熟悉单位状况，尽快融入工作环境。培训也能让你得到一些技能，提高自己的能力。

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而且，岗前培训有利于让新毕业生做好入职工作的心理准备，熟悉人际交往的环境，所以，是很有必要的。

Answer 3

非常有必要，可以让你在进入职场之后少走弯路。
目前，大学生就业能力欠缺已经不再是个别大学生的问题，而是普遍的社会现象。就业能力欠缺主要表现在学生对所学专业知识的应用能力不足，与他人的沟通合作能力欠缺，对所做工作的责任感不强等方面。
对大学生来说，如果在学习专业知识的同时能够了解当前社会的需求方向，认识到自身的不足，并且有意识地通过培训加强薄弱环节的训练，完善自己，则无疑能够为他们毕业以后走向就业市场、参与市场竞争增加获胜的筹码。
职前培训使学生有机会在进入工作岗位前学习相关内容，为更好更快地进入工作角色打好基础，提高自身的就业能力。高校已通过各种方式对学生进行了职前培训教育，但面对日益严峻的就业形势，学生自身对职前培训也未给予足够的重视。许多学生仅仅是听两场讲座、看两本就业书籍而已，一旦走出校门、步入社会，面对各色各样的社会招聘往往会感到无所适从，所学知识无法有效地跟应聘职位相结合，缺乏必要的竞聘技巧，因而屡屡受挫。

Answer 4

非常有必要，可以让你在进入职场之后少走弯路。目前，大学生就业能力欠缺已经不再是个别大学生的问题，而是普遍的社会现象。就业能力欠缺主要表现在学生对所学专业知识的应用能力不足，与他人的沟通合作能力欠缺，对所做工作的责任感不强等方面。对大学生来说，如果在学习专业知识的同时能够了解当前社会的需求方向，认识到自身的不足，并且有意识地通过培训加强薄弱环节的训练，完善自己，则无疑能够为他们毕业以后走向就业市场、参与市场竞争增加获胜的筹码。职前培训使学生有机会在进入工作岗位前学习相关内容，为更好更快地进入工作角色打好基础，提高自身的就业能力。高校已通过各种方式对学生进行了职前培训教育，但面对日益严峻的就业形势，学生自身对职前培训也未给予足够的重视。许多学生仅仅是听两场讲座、看两本就业书籍而已，一旦走出校门、步入社会，面对各色各样的社会招聘往往会感到无所适从，所学知识无法有效地跟应聘职位相结合，缺乏必要的竞聘技巧，因而屡屡受挫。

Answer 5

大学生进入职场前的培训还是有必要的，因为刚毕业的大学生没有社交经验，也没有社会经验，适当的接受一些培训，有助于他们能够尽快的融入社会，掌握一些技能和技巧还是有必要的。