第1个回答 2021-11-04
大学生入职前非常有必要进行岗前培训。
大学生四年学到到了什么，相信每个人的回答都不一样，学到的东西在社会上有多大用途，相信每个毕业生以及正在社会上打拼的人也多有体会。
我曾是在30岁至36岁这六年之间从事与大学相关的工作，感触很深，所有个人认为非常有必要进行岗前培训。
至于在什么机构培训，培训什么内容是需要探讨的。
首先动辄交上万学费的培训机构就不要去了，坑人的可能性比较大。
其次是培训内容，这个不好说，因为不清楚你要从事什么样的工作，但是个人认为，有些基础的东西需要掌握：社交礼仪；职场的小规则；职场规划。专业性的培训，你进公司后会有人教，无论正不正规的公司，基础的员工技能培训还是有的。
大学生四年学到到了什么，相信每个人的回答都不一样，学到的东西在社会上有多大用途，相信每个毕业生以及正在社会上打拼的人也多有体会。
我曾是在30岁至36岁这六年之间从事与大学相关的工作，感触很深，所有个人认为非常有必要进行岗前培训。
至于在什么机构培训，培训什么内容是需要探讨的。
首先动辄交上万学费的培训机构就不要去了，坑人的可能性比较大。
其次是培训内容，这个不好说，因为不清楚你要从事什么样的工作，但是个人认为，有些基础的东西需要掌握：社交礼仪；职场的小规则；职场规划。专业性的培训，你进公司后会有人教，无论正不正规的公司，基础的员工技能培训还是有的。
第2个回答 2021-11-04
当然有必要。参加培训和学习 是一生中永恒的事情 ，有些事情自己可以琢磨弄通 ，有些事情还得需要高人指点 。大学生毕业时往往会面临一些迷惑和迷茫 ，参加相关的职业规划与职场培训则是很好的 选择。参加职业规划类的培训 ，可以更好的开阔自己的眼界 ，可以认知职业发展规律和特点 ，从而有助于自我掌控职业生涯发展 ，找到职业幸福感。
第3个回答 2021-12-05
有必要的，因为职场和大学校园的规则是有很大区别的，而且工作习惯的养成也是需要有正确的标准，而非随意发展。
第4个回答 2021-11-04
有必要。第一是工作技能的培训。第二是工作职场环境适应的培训。因为毕竟学生和员工工作室两个完全截然不同的领域。需要调整自己的工作态度，工作方法，以及心态。各个方面都需要从一个学生转换过来。所以岗前培训是非常重要的。能够帮助同学们更快的适应新的工作岗位。更快的投入到工作当中去
第5个回答 2021-11-04
肯定是有必要的，大学生参加与本专业有关的职业培训，这不仅能帮助我们取得专业资格，还能促进大学生对课堂知识的理解。同时，一起参加培训的还有很多职场白领，我们可以从他们身上学到实践经验，为将来的职业生涯打下良好基础。
职前教育体现务实精神
培养五种能力三种素养
从事多年职业资格培训的余玲艳老师说，中国的中小学教育都是应试教育模式，多数学生除了上课、做题、考试，别的什么都不会。
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