大学生进入职场前的培训是否有必要？

Question

如题所述

Answer 1

大学生进入职场之前，如果能得到一次系统化的全方位的培训，那么真是太难能可贵了。简直就是求之不得。因为大学生。刚刚步入社会基本就等同于一张白纸。可以说既没有社会经验，也没有工作经验。几乎等于是除了一点理论知识等于是要啥啥没有。一可以说是一穷二白。这种情况下能给你进行一次。职场前的培训。那真是你。修来的福分。大学生大部分时间都是在学校接受理论教育理论课的学习，在学校的学习和在。职场或者工厂或者单位里面的工作。完全不是一一件事儿。在学校里面学习好，绝不等同于在职场中，在工作中就能。成为一个好员工。这两者完全不等价。其实我见过很多大学毕业生。刚毕业进入单位之前几乎很多都像一个书呆子。做人在单位做人处事，还是像学校学生一样。那种呆头呆脑不懂得人情事理。而且很多学生。还像学校一样。贪玩蹦蹦跳跳的。在工作场合里也是贪玩。完全没有把工作的重要性。认识上去。还有很多人是一种游戏的态度来对待工作。其实。其实大学生。还没有完全从。学生的身份。像。职场人身份。进行转变。工作是什么？工作其实说白了，是在奉献社会一方面是在。转到自己日常生活所需要的。工资那么另一方面，其实很重要的一部分，其实是在奉献社会。给社会提供。社会所需要的产品，或者是服务实际上它是在奉献社会是在体现着自己的人生价值。这其实是很重要的一部分。而很多大学生。进入了职场之后，其实并没有意识到这些。他们还停留在学生时代，进来职场很多时候以为。就是我，我来工作给你做初工作，你给我钱，我拿钱去花去吃喝玩乐。仅仅就是这种想法。这说明你幼稚了。你真是就只是个学生书呆子而已，太幼稚了。如果是这种思想的话，那么你。不会把你的工作做成一番事业。你也只停留在一个做工作赚钱养家糊口的。最低层次。因为大学生。在学校和同学之间那种。单纯无邪的关系。和。职场中同事之间的那种关系。其实并不是完全一样的。同事之间的关系。在工厂中。更像是那种。一个战壕里面的战友的关系，大家互相协同作战，为了一个共同的目的的。互相帮助，互相支持。懂得了这些，你就能在工厂里面，如鱼得水。可以说在单位职场中的人际关系和大学校园里的人际关系是不一样的。所以综上所述。大学生如果能在。进入职场前进行一次系统化的各方面的培训，那么一定要把握住这次机会。让自己能够更好的和职场对接。防止你进入职场之后，出现各种不适应。这是十分有必要的。因为。你如果没有任何培训，而从校园直接进入职场的话。那么很多事情突如其来的事情会让你。措手不及，突如其来的打击。会让你惊慌失措。所以说能给你一个。一段时间的缓冲期，让你接受一下培训，你充分利用好这个缓冲期做好心理准备。各方面的准备都做好。这样当你走入了职场，你就比别人领先了一步。你就可可能会比别人更加适合职场。那在职场的起步，你就先先走了，一步。所以一定要做好职场的认真培训。和老师认真的沟通。听取一下老师的。职场经验。这是十分有必要的。希望大学生们。在职场中能够。努力工作。一帆风顺。做出自己的一番事业来。只有工作做好了，你才能感到每天都是充实的。自己所做的都是有意义的。有价值的。每天你都能感觉到是焕然一新的。每天都会有一种积极向上的感觉。希望大学生朋友们。把握好。20多岁，这个黄金年龄在职场中做出自己的一番事业来。希望你们的明天能更美好。加油。

Answer 2

非常有必要，大学生进入职场之前的进行一些初步的培训是很有必要的，因为每一个工作之前呢，都会有一些你不知道的事情，所以经过学习以后，你可以少一手一些弯路，马上可以进入工作的状态，更好发挥自己的能力

Answer 3

职场有别于校园，以前经常听人说校园就是一个小社会，等我真正步入社会才发现，那真是大错特错，校园始终是校园，一个学生所处的位置决定了你在学校里面接触的层面始终不可能跟社会相比，所以大学生很有必要提前做职场培训，缩短进入职场的适应期，更早的迎接新的工作。同样的校招入职，你比别人提前准备，那就是有心算无心，做到心里有谱也不至于心中忐忑。

想起来我们刚入职时候心中的忐忑，别人随意的一句话可能就让我们这些菜鸟瞎担心好几天，别人给的忠告哪怕只是一句话也是让我们如获至宝，后来想想当初那种患得患失的心情，真是可笑又辛酸。摸着石头过河不易，有前辈或者师兄学姐能够带你一段时间，能够提前做职场培训，那真是一段宝贵的财富了。

奉劝各位学弟学妹，有机会提前准备职业规划以及职场培训，这是对自己的负责任，也是给未来打下来了一个坚实的基础。有心人，天不负。

Answer 4

非常有必要，可以让你在进入职场之后少走弯路。目前，大学生就业能力欠缺已经不再是个别大学生的问题，而是普遍的社会现象。就业能力欠缺主要表现在学生对所学专业知识的应用能力不足，与他人的沟通合作能力欠缺，对所做工作的责任感不强等方面。对大学生来说，如果在学习专业知识的同时能够了解当前社会的需求方向，认识到自身的不足，并且有意识地通过培训加强薄弱环节的训练，完善自己，则无疑能够为他们毕业以后走向就业市场、参与市场竞争增加获胜的筹码。职前培训使学生有机会在进入工作岗位前学习相关内容，为更好更快地进入工作角色打好基础，提高自身的就业能力。高校已通过各种方式对学生进行了职前培训教育，但面对日益严峻的就业形势，学生自身对职前培训也未给予足够的重视。许多学生仅仅是听两场讲座、看两本就业书籍而已，一旦走出校门、步入社会，面对各色各样的社会招聘往往会感到无所适从，所学知识无法有效地跟应聘职位相结合，缺乏必要的竞聘技巧，因而屡屡受挫。

Answer 5

非常有必要，可以让你在进入职场之后少走弯路。目前，大学生就业能力欠缺已经不再是个别大学生的问题，而是普遍的社会现象。就业能力欠缺主要表现在学生对所学专业知识的应用能力不足，与他人的沟通合作能力欠缺，对所做工作的责任感不强等方面。对大学生来说，如果在学习专业知识的同时能够了解当前社会的需求方向，认识到自身的不足，并且有意识地通过培训加强薄弱环节的训练，完善自己，则无疑能够为他们毕业以后走向就业市场、参与市场竞争增加获胜的筹码。职前培训使学生有机会在进入工作岗位前学习相关内容，为更好更快地进入工作角色打好基础，提高自身的就业能力。高校已通过各种方式对学生进行了职前培训教育，但面对日益严峻的就业形势，学生自身对职前培训也未给予足够的重视。许多学生仅仅是听两场讲座、看两本就业书籍而已，一旦走出校门、步入社会，面对各色各样的社会招聘往往会感到无所适从，所学知识无法有效地跟应聘职位相结合，缺乏必要的竞聘技巧，因而屡屡受挫。