员工做坏产品罚款合法吗？

公司里有质检员，负责人干部，产品发出去了发现质量问题，公司罚员工2000元合理吗？

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推荐答案 2022-07-26

这个得看具体的情况，如果是员工责任很大的话，那么适当的罚款是可以的。但是也不能太多，如果不是员工故意的。

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第1个回答 2022-07-23

不合理，以这个产品进价多了钱，是配件多少钱，你们谈谈话怎么罚款合适

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员工做坏产品罚款合法吗答：法律分析：公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支...

我在塑胶厂上班,不小心把磨具压坏了,厂里罚款3000在工资扣除合法吗答：不合法,你最多只是失职,记过处分,也不可能全出,公司难道就没有责任吗?你只要赔偿小部分,罚款或其他,3000算是大过了,,,比如你给公司造成了上万元的损失,公司也不能让你全部承担,都是处分,处分也分大过小过,警告灯,3000对老板来说不算什么,对员工来说就很多了,你只能算过失!不合法的,可以去劳动局告他,3000...

员工做坏产品罚款合法吗?答：这个得看具体的情况，如果是员工责任很大的话，那么适当的罚款是可以的。但是也不能太多，如果不是员工故意的。

在工厂里产品做坏了,老板要罚款合不合法求解答,谢谢答：用人单位无权对劳动者进行罚款，以罚款为由，克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，另外劳动者给用人单位造成损失的，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。

我在厂里上班,做坏了几十件衣服,厂里要按出厂价罚款,这样合理吗?答：应该说是不合理的，你在工作中做坏了衣服，属于是操作失误，按照公司规程进行处罚，而不是赔偿。公司罚款国家也是有规定的，不能超过当天工资的3%，所以按出厂价赔是不对的。

上班期间因为操作把机器的模具压坏了厂里要罚款合不合法?答：如果厂里有相应的管理规定或制度，且依法制定的，则须按制度执行，属于合法操作。厂里如果是依法管理与经营的企业，不会按罚款来作为处罚性处理的，会以包赔损失的方式，按厂里的管理制度与合同关系处理，即合法规范了。

我把公可材料做坏了公司对我作了罚款处理,请问这合法吗?答：这个要看你的行为是属于过失行为还是正常损耗。如果你存在过失行为，那么就要承担赔偿责任，处罚金额过大的话，可以申请劳动仲裁拒绝缴纳罚款。

我在一家厂里不小心把产品做坏了,老板要扣我3600钱合法吗?答：你说的这种情况，老板要扣你3600块钱肯定是不合法的。因为你做错了产品，确实需要负一定的责任，可以按照百分比赔偿，但是不能扣你全部的产品价钱。

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