无固定期限合同，企业单方解除合同，企业要怎样补偿？

如题所述

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推荐答案 2021-12-13

具体情况不明不好讲，从法律上来讲，关键要看你方有没有过错责任了，如果没有的话，一般是按照一年工龄一个月工资补偿。

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第1个回答 2021-12-29

这种情况如果是签订了无固定期限单位把你解除合同了，这种情况应该按照合同法规定，这属于单位违反了合同，那么，它的双倍补偿，你的经济损失应该是干一年补偿两个月的经济损失，并且把一切的五险一金补齐，然后你还可以得到，最多24个月的失业金，

第2个回答 2021-12-07

无固定合同公司单方面解除怎么补偿用人单位解除无固定期限劳动合同的,劳动者工作每满一年的,用人单位要支付一个月工资作为补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ...
2.
可以签订无固定期限劳动合同的情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定

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