小时工旷工三天自动离职扣几天工资

如题所述

小时工旷工三天自动离职扣6天工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工旷工三天以上,视为自动离职。在此情况下,雇主有权依据劳动合同约定扣除员工的工资,扣6天工资。依据的法律条文:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十四条。员工因病或其他正当事由无法按时到岗,应当及时向雇主请假并提供证明材料。员工在请假期间确实无法上班,雇主应当依法批准请假并支付相应的工资。员工无正当理由旷工,雇主可以依法采取警告、罚款等措施,甚至解除劳动合同。
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