在公司上班4个月，没给我转正没和我签合同，辞职请假不批三天不去算自动离职，不给结工资，我怎么办？

Question

我在一公司上班四个多月了，公司说2个月后转正，4个月后还没转正，公司没给我签合同，我10月11日递了辞职单，辞职单上让我写了“双方无任何争议”但单位一直不批我走，10月18日我短信请假没去上班，单位发信息说我三天不去算自动离职，不给我工资了，现在我想通过劳动仲裁，我应该怎么办？我这有工作证和工卡，工资条我两个月没领了，我该怎么办？急急急，请高人指点

Answer 1

你们有考勤卡么 有的话就可以你证明你在那里4个月了 那么他们不给你转正就是他们的错 而且也没有哪条规定三天不上班就算自动离职的法律规定 你把短信留着 内内的 这样的公司 就是要告死它 你是哪里的啊 找当地的劳动局 去说明下这个情况 他们会告诉你解决办法

Answer 2

你可以看下劳动合同法
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你那公司这样做是违法的，还有社保什么的有没有买？你可以去劳动局了解下