公司在厕所安装摄像头侵犯隐私权，我可不可以要求立马解除劳动合同，如果能辞职书该怎么写

如题所述

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第1个回答 2015-01-24

你傻啊,女厕所也有。这么好的公司你还辞职？

第2个回答 2015-01-24

报警处理，然后根据派出所提供的相关证据辞职

第3个回答 2015-01-24

蹲着也看不见、呵呵呵呵怕啥？追答

百度举报、辞职

第4个回答 2015-01-26

。

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公司厕所隔间装监控,工作人员回应为监控员工吸烟,此举侵害员工哪些权益...答：一、对于这种现象，员工可以直接要求企业拆除，如果遭到拒绝，可以到劳动管理部门进行投诉，当然也可以提起诉讼追究法律责任，严重者也可以报个性骚扰，站在公司制度来说，不管出于什么目的什么制度，都不该以侵犯员工隐私为前提。知道的是上班，不知道的还以为犯了天大的罪呢？ “工作连最起码的尊严都没有...

宁波一领导监控办公室一举一动,员工遮挡摄像头后被开除,是否合理合法...答：正常来说，公司安装摄像头并不是侵犯员工的隐私，这个安装摄像头也是需要根据情况来判定，如果公司在卫生间安装摄像头，那么对于员工来说是侵犯隐私权的，而且如果办公室是比较小的公司，安装摄像头是直接监控员工的话，也是违法的行为，侵犯员工的个人隐私，其次就是摄像头直接对着员工的身体，还有电脑屏幕进...

被迫辞职通知书怎么写答：您好：1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。2、辞职书（最好写成《辞职通知》）可以这样写：兹有XX部门XXX，与...

老板在办公室安装了很多摄像头,我觉得浑身不自在怎么办?答：合着在摄像头下，上个厕所都得定时定点呗，我们感觉完全处在监视的范围内，心惊胆战！那究竟要如何看待老板在办公室装摄像头的行为？首先，我们要知道老板装摄像头的目的是什么，可能就是为了公司的统一管理，那么老板装摄像头的行为并不构成对员工的隐私侵犯，可是这个也有一个前提要求就是明确告知员工...

宁波一员工遮挡办公区摄像头被开除,公司此举是否违法?答：如果公司在卫生间安装摄像头，那就是侵犯员工隐私。其次，如果摄像头直接对准员工的身体和电脑屏幕，其实这也是一种侵犯员工个人隐私的违法行为。正常情况下，公司在办公区域安装摄像头，是公司的合法权益。公司在安装监控设备时，要注意监控位置的合理分布，如走廊、会议室、停车区等，并尽量避开员工的身体和...

公司领导给更衣室装监控合法吗,就装了一个,还是直接对着更衣柜,我们换...答：一般来说，未经员工同意，在更衣室等私密场所安装监控摄像头，可能涉嫌侵犯员工的隐私权。如果企业要求在工作场所内开展监控活动，应当遵循相关法律法规中的程序和要求，可以事先通知员工并征得他们的同意，或在透明的前提下进行监控。另外，若监控区域超出必要范围，则可能涉嫌侵犯员工的合法权益。至于您提到的...

宁波一员工用袋子遮挡公司摄像头遭开除,公司这一行为合法吗?答：员工遮挡办公室摄像头这种行为不算违反劳动纪律和公司规章制度。公司解雇员工的决定确实有点过分。因为摄像头正对着员工，侵犯了他的隐私，所以员工才会用塑料袋盖住了。公司对员工进行批评教育或者罚款就够了。直接解雇员工有点过分。公司因为这件事就解雇员工，违反了劳动法。员工对公司安装摄像头的做法有...

更衣室监控是不是犯法该怎么办答：直接找到当地的劳动监察大队报警即可。如果公司在这一方面确实想要去偷窥个人的隐私，这种情况下可以直接利用法律的途径来有效保护自身的权益。总之这是一种不合法的行为，建议大家不要呼吸阳间，应该用法律的武器来有效保护自己，相信在接下来一段时间内就可以避免类似情况的出现，千万不要选择妥协。

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