公司在厕所安装摄像头侵犯隐私权我可不可以要求立马解除劳动合同

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第1个回答 2015-01-24

当然可以，必须的！

第2个回答 2015-01-27

可以

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公司厕所隔间装监控,工作人员回应为监控员工吸烟,此举侵害员工哪些权益...答：站在法律层面来说，无论什么企业在厕所安装摄像头都是违法行为，已经严重侵犯人权。一、对于这种现象，员工可以直接要求企业拆除，如果遭到拒绝，可以到劳动管理部门进行投诉，当然也可以提起诉讼追究法律责任，严重者也可以报个性骚扰，站在公司制度来说，不管出于什么目的什么制度，都不该以侵犯员工隐私为前...

厦门一公司在厕所隔间装监控:监控吸烟,这侵害员工哪些权益?应如何维 ...答：很显然，公司在厕所隔间装监控这个做法已经严重危害了员工的隐私权，员工可以要求公司拆除监控，并且道歉和赔偿，甚至可以跟劳动监管部门举报、投诉。其实，公司除了侵害员工的隐私权，其实还把员工上厕所的权益给压榨了。因为人有三急，不管是什么公司都不可以通过各种理由禁止员工上厕所，而该公司安装监控的时...

厦门公司厕所隔间装监控,“违规员工”通通开除,公司违反了哪些法律规定...答：可能侵犯了个人的隐私权以及劳动法。站在个人的角度上来看，这就是侵犯了个人的隐私权.厕所是一个比较私密的地方，在厕所安装摄像头不管是出于什么样的原因考虑，这都属于严重的侵犯了个人的隐私权。公司在厕所之内安装监控的回应:为了监控员工在厕所吸烟。这样的理由并不是在厕所安装摄像头的借口。既然这...

网传厦门一公司厕所隔间装监控,是否侵犯了员工的隐私权?答：因此员工可以向法院上诉，要求公司拆除监控设备，也可以向相应的劳动部门进行举报和投诉。虽然公司及时回应，表明是为了防止员工出现抽烟的现象，但是不管从哪个方面来说都是非常不合理的，也是违法的。公司是不能够在非公共区域安装摄像头的，所以公司的责任是非常大的，不管公司怎么样的回应都得不到大家的...

宁波一领导监控办公室一举一动,员工遮挡摄像头后被开除,是否合理合法...答：正常来说，公司安装摄像头并不是侵犯员工的隐私，这个安装摄像头也是需要根据情况来判定，如果公司在卫生间安装摄像头，那么对于员工来说是侵犯隐私权的，而且如果办公室是比较小的公司，安装摄像头是直接监控员工的话，也是违法的行为，侵犯员工的个人隐私，其次就是摄像头直接对着员工的身体，还有电脑屏幕...

网传一公司厕所隔间装监控!事情的真相如何?答：不管是怎样的原因，厕所属于一个极隐私的空间，公司的做法显然侵犯了员工的权益，是很不可取的。为了压榨员工，有一些公司确实是将事情做到了极点，比如说这家公司在河间里面安装监控。通过网络上一些图片，可以看到被拍的人都是男性，他们蹲在厕所里面边抽烟边玩手机。虽然说没有拍到一些隐私的部位，因为...

厦门一公司厕所装监控防止员工吸烟,公司的做法合理吗?答：公司的这种做法肯定是不合理的。因为这种做法已经侵犯了员工的个人隐私，而且也让员工在上厕所的过程中一种特别不踏实的感觉。我们在任何公司进行工作的过程中，公司里面都会拥有相关的工作规定。然而我们需要通过遵守相关规定的方式，才可以让自己在工作的过程中获得更高的报酬。但是面对公司一些不合理的规定...

网传公司厕所隔间装监控,回应为监控员工吸烟,此举侵害员工哪些权益...答：这种行为直接侵犯了员工隐私权，公司在厕所非公共区域安装摄像头，无论是出于安全考虑还是方便管理都严重侵犯了员工隐私权，而且厕所本身就属于极度严格意义上的私人空间，无论初中如何，都涉嫌到侵犯个人隐私，从法律角度上来说，这种做法完全不可取，万一监控线路将对个人隐私造成严重侵害，所以这种行为绝对不...

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