辞职后，领导问新去向该怎么说？

Question

如题所述

Answer 1

很多人处于这种情况，辞职后和领导谈话。他总是问你新的下落，很多人已经提出离职，所以不会那么尴尬，会直接如实举报。但是不要单纯地认为是关心。头脑发热就发泄。如果遇到好领导，他会祝福你前途光明。但是如果遇到不好的领导，他也会暗中制造绊脚石，让他失去新的工作。所以回答这个问题的时候，不要着急回答，要慎重考虑。

部分上班族小白好像是第一次离职，不知道该怎么回答这种问题。放慢军界，回答正在等待。领导的“关心”，如果你不想实话实说，你可以说你还在等工作。休息一会儿后可以说想找工作。这样说可以让前领导认为你离职是因为工作累，消除领导怀疑你是否投身对方公司的担忧。事实上，你的行踪只有你自己知道，但不要对前领导人说得太清楚，不要觉得什么话也不说。

等待中是一个非常好的痊愈计划，当你真的走了10天半的时候。领导也不好意思再问。多人辞职是因为长期的工作已经积累了很多经验，所以自己创业比给别人打工能挣更多的钱。但是创业也分为两种。辞职后，如果从事与该公司竞争的行业，回答领导离职的原因和去向时不必实话实说。领导继续追问的话，去哪个行业就行了。

没必要准确地去公司，如果你的创业项目与公司没有竞争关系。可以大方地告诉前领导，毕竟很多朋友都有很多路，领导可以给你一些建议。如果你去的新公司和原来的公司有竞争关系，领导决不放心。如果你担心拿走公司的资料或泄露公司机密，领导也一定会妨碍你去新公司。因此，这种情况最好不要轻易告诉自己未来的计划。

Answer 2

这个时候就可以说自己想要冷静休息一段时间，而且也说自己工作实在太累了，所以想放松一下心情，也想去旅游。

Answer 3

你要如实说。因为你已经辞职了，所以没有必要欺骗对方。

Answer 4

就是自己要回老家想发展或者是说，目前并没有想好更合适的工作，同时也可以说一些和这个行业没有任何关系的行业。