如果教师平均每月涨300元工资，大部分教师会不会都很高兴？

Question

如题所述

Answer 1

题主问：如果教师平均涨工资300元，大部分教师会不会都很高兴？

初级教师200、高级教师600，会不会大部分教师都会很高兴？

涨工资哪里有不高兴的道理，不管涨多少都应该高兴，只不过高兴与高兴也有区别。

原因很简单，就目前而言教师待遇差距很大，地域不同，差异很大；就是同一地区，不同的县也有很大差距；初级职称和高级职称工作差距很大；优质学校和薄弱学校教师待遇差距很大；私立学校和公办学校教师工作差距也很大。

每人加300元工资，对于工资低的教师来说也算是能给加一个油盐酱醋钱，有总比没有好，大家一定会高兴的，教师就是这么容易满足。

对于工资高的教师来说有这300元也行，没有也行，但多多益善总是好事应该高兴。

只不过初级教师加200，高级教师加600。高级教师工资本来就高，工资标准也高，本来按照相关规定加600是正常的，但问题是初级教师、中级教师肯定会觉得不平衡。

加之，很多地区和学校高级教师大多都是老教师，基本上都不承担主要的教育教学任务，这样势必就会产生一种不平衡。虽然涨工资是高兴事，他心理总觉得不美气。

当下的问题是，平均加300元，听起来不少，实际上300元究竟有多少？对于城市教师、经济较好地区教师、优质学校教师、私立学校教师，以及拿高工资的高级教师来说多多益善。

但对于欠发达地区、农村教师、初中级教师、工资较低地区教师来说也就补贴一个菜米油盐的钱，高兴是肯定的，有总比没有强嘛！

其实，解决教师待遇的根本问题除了提高教师的工资以外，最为重要的是提高教师的社会地位，这可能才是问题的根本。

Answer 2

那肯定会很高兴啦，每个月涨300块钱工资的话，那12个月下来，想想这是一笔可观的收入啊，而且教师的这个行业舒适度也是挺高的，除了要操心学生这点比较费脑子，其他来说福利待遇都非常不错，所以他们都会很高兴呀。

Answer 3

大部分教师都会很高兴的，300元能做很多事呢，涨了就不错了不要计较多少了，总比没有强。

Answer 4

师者,传道授业解惑也。从古至今，老师都是一个很神圣且庄严的职业。许许多多的老师都在自己的岗位上，默默地付出，作为老师最大的欣慰应该是自己教育出来的学生可以成为这个社会的栋栋梁，教师工资的上涨，是对教育人员们的认可和回报，相信大部分老师们都会很高兴

Answer 5

如果只是单纯平均涨300的话，那当然是高兴的，没有人会为了涨工资而不高兴。