员工每周工作6天,没有加班费,这种情况公司违反劳动法吗?

Question

如题所述

Answer 1

员工每周工作6天，没有加班费是违反劳动法！劳动法上明文规定:职工每周工作5天，每天8小时。但是如果公司给加班费，员工又自愿的话，就不属违法。

Answer 2

肯定是违反劳动法的，一两天加班就算了，可以理解，长时间的加班，不给加班费，这就不正常了，你可以去劳动局告他们，叫公司给你们加班费，如果他们还是不给，你可以去法院起诉他们，叫法院来判决，由法院来执行。本回答被网友采纳

Answer 3

员工每周工作六天没有加班费，这种情况公司违反劳动法嘛？这种情况是属于违反劳动法的。国家规定。休假一天。这是国家规定的假期。