离职后档案怎么转到人才中心？

Question

如题所述

Answer 1

首先，将自己辞职的情况反馈给人才市场，提前和人才市场协商好人事档案的托管关系；
其次，在确定好人托管关系后，申请开具调档函。并根据调档函上的内容，到原档案保管单位申请调出自己的人事档案；
把人事档案从原单位调出后，及时的将其挂靠到人才市场中并办理人事代理。签署好档案托管协议后，人事档案就可以顺利地存放到人才市场中进行保管了。
在人事档案调动的过程中，大家一定要跟进调动的寄送过程，确保自己的人事档案稳妥的转出并转入。如果出现了档案丢失的情况，则需要尽快补办人事档案，但这是一个非常耗费精力的工作。

Answer 2

离职后，应及时将档案调转到有人事档案管理权限的工作单位或档案管理机构，档案接收单位应出具调档函办理档案调转。按照离职后的去向不同，大体分为四种调转方式：
1、有工作单位且单位具备人事档案管理权限，将档案转往工作单位保管；
2、有工作单位，但单位不具备人事档案管理权限，将档案转往工作单位委托存档的档案管理机构保管；
3、个人灵活就业或单位不负责保管档案的，可提供身份证到户籍所在区域的人力资源公共服务中心开具调档函，办理个人委托保管档案；
4、到外省市工作，可将档案转到有档案保管权限的京外单位保管，也可以转到户籍所在区域人力资源公共服务中心，个人委托保管。本回答被网友采纳

Answer 3

如果在工作单位辞职后，应由本人携带解除劳动关系证明书到本单位（有人事档案管理资质的单位）或上级单位将封好的人事档案取出送交至户籍所在区（或县）人才市场予以托管。同时将原单位建立的个人养老保险账户转移至户籍所在区或县劳动和社会保障部门，在没有找到新的用人单位的时候以自由职业者的身份继续缴纳养老保险，以防止养老保险缴纳断档。

Answer 4

根据企业职工档案管理工作规定，企业职工调动、辞职或被辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市，如果辞职后暂时没有工作就把档案提取到人才中心，找你要存放档案的人才中心开具调档函，然后拿着调档函去你单位提取档案。

Answer 5

哭的未必是最委屈的,而那个看起来凌厉,咄咄逼人,沉默着,没去辩解的人才是最委屈的,因为她不屑辩解,始终想把坚强的一面留给别人,而哭只给自己听。