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如题所述

公司全面预算管理制度
第一章 总则
第一条 为了全面提升公司的经营管理水平,控制成本费用的开支,提高公司经营效益,特制定公司全面预算管理制度。
第二条 本制度是公司年度全部经营活动的依据,是公司经营管理制度的核心,贯穿于公司经营管理活动的各个环节,是提高公司整体绩效和管理水平的重要途径。其主要任务是:
(一)实现全员参与,协调各部门的目标和活动,使员工对公司的理念、价值观、企业文化等有一致的认同,充分调动各部门、各级员工的积极性和主动性;
(二)实现机制化和程序化管理,将全面预算作为一种理念在企业内部推行,使各级部门、各级员工真正做到自我激励与自我约束相结合;
(三)实现长期规划和短期规划相结合,使公司的长期发展战略体现在全面预算管理之中;

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第1个回答  2010-10-11
个人愚见:
合同的制定(招投标文件):严格审查涉及造价条款,约定好风险。否则吃个哑巴亏或者后期闹到法庭上是非常不好的。
合同价:事先一定通过严格预算,防止进度款付超及合同与结算价相差太大。项目前期应预算与设计较好沟通,利于工程总造价的宏观控制。
材料价:尽量统一,内部经过积累逐渐形成按时间划分,常用材料价格统一的制度。防止同期A单位X材料10元B单位却50元的情况出现。严格市场咨询或者采购形成价格,订阅相关信息价按时取。
人工价机械台班统一。一种是严格按照国家政策,另外一种是同劳务班组等。理由同上。
签证变更:尽量在发生后尽快记取费用,防止时间太久忘光了再来拉拉扯扯怎么计算等。
进度款的审核:把好门槛防止超付。预算价高也可以通过这里调节不过合同相应条款要吻合。
资料:相应资料、签证、会议纪要等一定完善签子保留好,防止事后某方不认账的可能。
合理时间工作安排,很大的一个工程要预算部门很短的时间计算出来,是不可能怎么准确的,对后期很不利。
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