遇到不好的领导，该裸辞还是继续等？

Question

如题所述

Answer 1

很多人在上班的时候，总会遇到一些让自己感觉很不好的领导，可能是领导脾气不好，太强势，可能是领导没本事，感觉学不到东西，但不管领导怎样，我建议还是先留在公司等待一段时间为好，主要有以下三个原因。

1、  学会适应领导

其实不管到哪一家公司上班，领导对我们来说，感觉都不会太好的，毕竟大家不在同一个位置，他有上层的压力，需要自己做出业绩，同时还需要管理好底下的每个员工，因此在管理和被管理的情况下，肯定会有利益冲突和让自己不适应的情况，很多人在遇到这种情况的时候都是一副此处不留爷自有留爷处的态度，哪知道去了下一家公司，还是会遇到类似的情况，既然无法逃避，为何不去学着让自己去适应呢？在适应领导的过程中，也是一种成长和能力。

2、  锻炼自己为主

其实领导好不好，对自己的影响不是太大，去一家公司上班，主要是看能不能锻炼自己，有没有学到东西和赚到钱，如果这几个方面都可以实现的话，就不要太在意领导好不好了，提升自己才是最重要的，等自己足够有能力的时候，完全可以到任何一家公司任职和福利更好的话，就可以直接跟领导说拜拜了，如果目前能力还不够，去其他公司面试也没有多大底气的话，还不如先沉下心来好好学本事才是最重要的。

3、  学习领导的闪光点

其实每个人都是有优点和缺点的，就算自己多反感领导也好，不可否认他既然可以当自己的领导，证明他还是有一些本事的，也不要因为自己不喜欢他，拒绝向他学习，这是不成熟的表现，既然已经到了职场，就该有职场的态度和素质，学会对事不对人，学习他身上的一些好的地方，或许在自己以后的职场晋升或为人处世方面，都是有帮助的。

 

所以，我觉得上班的时候遇到不好的领导，也不要太在意，更不要果断的裸辞，不然到下一家公司面试时，说跟领导关系不好才辞职的话，恐怕其他公司也会怀疑自己跟员工相处的能力和觉得自己不服从管理，因此还不如先留下来，学着去适应领导，以锻炼自己为主，学习他的一些可取之处，学点本事提升自己的核心竞争力才是关键。

Answer 2

       按理说，领导哪有好的？就算你换n个领导都会让你找出n+1个抱怨。
        裸辞风险太大，随时会让自己陷入开不了饭，揭不开锅的凄惨境地。
       但是，如果继续等待，继续在这个变态的领导手下干活，每一天都是炼狱，每一天都不开心，每一天都活在水深火热之中，那种滋味真的不好受。本人之前就是有这样的一段体验，我选择裸辞了。

        那是刚毕业后的第二份工作，直接上司是一位只比我大几岁的女生，为什么她这么年轻就能做主管呢？因为她走了狗屎运，之前公司搬迁，资历比她老的员工都辞职了，整个部门只剩下她一个，然后就招一批新人，所以他就坐上了这个便宜主管的位置。
        说实话，他业务能力一般，管理能力就稍差了。因为我们底下的七个人都对她有意见啊…刚好我被招进来的这个岗位属于跟她一组，负责外国业务，等于是她的直接助手咯。
        她从来没有交代我该要干什么，只是把她发的邮件CC给我，就丢在一边，自己玩手机。过了一会儿就问我处理的怎样，老娘一脸懵逼，然后她才跟我说我要做什么。好吧，的确是我有些不主动，但是她转头就跟经理投诉逼逼说我工作没有积极性神马的，这样我很受不了。

         然后她也是经常说话不经大脑的一个，常常对着我们几个女孩子说，你们这么垃圾，英语那么差，只有我才会招你们进来；唉，除了我，你们怎么都那么笨等等这些奇葩话。
       当时工作虽然清闲，但是每天对着这样的一个奇葩，动不动就训你一顿，每天坐在后面玩手机盯着你们一举一动，交代的事情丢三落四，回头处理不好就来埋怨我，老娘那段时间真的被她搞得神经质，我怀疑快得忧郁症了，一想到上班全身细胞都敏感的尖叫起来，一起抗拒。
        幸好当时我也没有什么负担，就决定裸辞。因为如果不裸辞，边上班边找工作的话，就得要请假去面试，请假会扣太多的钱，估计没面试几次，整个月的工资都会被扣完。幸好，辞职后，我很快就找到了下一个东家。

         后来这份工作虽然忙碌，但充实，开心。没有人会整天盯着你，对你指手画脚的，只要把自己份内的工作做完就ok。
         总的来说，如果自己本来没什么负担，存够余粮，保证自己能够没有收入的情况下，顺利的存活几个月，我觉得就可以考虑裸辞，毕竟，不开心的工作强撑着干，真的会要人命。

Answer 3

职场就是一场不见硝烟的战场，本来你以为胜券在握，但是稍不留神就因为空降领导给磨灭了厮杀的心思。那么遇到领导不好的时候，我们应该是裸辞还是继续等呢？

我们每个人生来都不会是直接做到领导级别的，都是从小菜鸟级别慢慢升级到部门主管甚至领导的，在这个过程中，我们肯定不止一次因为领导方面在考虑是不是要辞职？

那么暂且不管其他，先来试想一下你裸辞后能改变什么？

我现在所在公司是属于多个领导制度，其中有个领导就比较注重细节方面，甚至有“细节大师”之称，所以很多随性惯的人一下子都适应不了这位领导，因为办公室里的人大多你都是比较直性子，有时候比如说自己座位没收拾好被拍照发群里，卫生细节没打扫好说我们的没责任感等等，甚至有时候一个问题就要思考个两三天，甚至更久才能决定，加上公司的各种琐碎的制度，比如说要打扫卫生等等，这些都很容易让男生们产生抵触心理，所以策划部，视频部的人相继都离职了，但是他们走了，依旧没有改变什么，或许会造成一时的影响，也会让这位领导思考自己是不是那些做的不到位，但是又能改变些什么？公司少了谁都能正常运转，反而让大家觉得谁是因为受不了辞职走的。

所以即便是遇到不好的领导，裸辞是改变不了任何现实的，倒不如留下彻底改变这个情况，提出一个切实可行的方案，这样才是最好的反击。

Answer 4

遇到不好的领导，如果只是工作方式和思维模式上的不同，造成的我们彼此之间的矛盾，我会在坚持一把看看能不能通过沟通把“不好的领导”，变成好的合作伙伴。如果是领导本身不称职亦或者是变态流氓等等的，我会果断放弃直接裸辞。下面我说一个我裸辞的事情，给大家好好敲个警钟吧！

早前，我在一家上市公司的时候，招聘的人就是我后来的领导，在我顺利的被录取之后就被安排到了专员的位置上了，与我同时去的几个女孩当中，有一个特别爱打听事情的人，而后就听到了这么一段……早前的领导在公司工作了十几年，是元老也是悍将，但是始终是个女人，即便是结了婚也不敢随意的病倒，更不敢花大块大块的时间去生孩子，于是在那一年的某个节点的时候，所有人都以为她要升职的结果空降了我那领导。这位的出现，直接将她从领导降职成了小组长，说真的其实就是架空，因为大家都知道她要生孩子去了，如果公司开除她犯法不说还要补钱，但是如果是架空再被人挤兑走的，顶多是给多给她一个月的工资。那时候，就看她和另一个做OA的姐姐就那么忍着……

后来，我的工作号被领导各种的小图标充斥着，电脑甚至有点儿小毛病领导也能马上给换新的，那时候初出茅庐也没往歪处想，但是随后殷勤还是在，只不过弄不清是同一班组的同事看我不顺眼，还是其他什么高层看我不顺眼，总是会安排在一些莫名其妙的时间给一些大批量难以完成的工作，就这样我还是硬着头皮的扛了下来。但是终究是说我不是金刚铁骨，就这样我由于长期加班儿超负荷工作，直接就导致了抵抗力下降，甚至是说有那么几天严重的时候发烧的都下不了床。也就是这时候，公司给予我了一些营养费用和日常员工的早餐费用，真心说我一毛钱也没有见到，最夸张的是当我再去上班的时候，没人关心我也算是正常了，但是如果不是我同事偷偷告诉我钱被领导侵吞了，我真心是想破头也想不懂的。就这样心里的石头算是压上了，可是工作还在继续重压和“迫害”依旧，而后又是一大段时期的领导小图标的骚扰，于是在工作结束一段落的时候我辞职了。

在若干年后的上个月，我闲来无事翻看废弃已久的邮箱，发现了老年间领导给我发的一些信，大致就有两个关键点“打压、侵吞、示爱”，当时我头就嗡的一声儿一宿都没睡，我当时的感觉就是“细思甚恐”。是啊，喜欢能趁你病要你命，喜欢能够层层刁难 喜欢可以抬你然后摔死你？我想，像这样的领导，只能说是变态。所以，最后奉劝广大的童鞋们无论男女，如果工作当中出现了异常的打压，亦或或者性骚扰、性骚扰未遂，一定要在第一时间向所在公司举报，如果公司不作为那么还是辞职吧！

Answer 5

那时来南京没多久，没什么工作经验，当时只想找个工作先稳定下来，于是去了一家小公司，公司只有十几人，而且员工几乎全是女的，公司做设备代理的，没有什么晋升空间。公司老板和老板娘两人常驻公司，经常一天十五个小时以上都呆着公司，奇葩的是，老板娘是老板娘这件事，还是来公司很久的前辈猜测出来的，老板和老板娘在公司都互称李总，王总，他们从来不提生活上的事情，上下班从来不一起走，刚开始去的时候以为他俩只是合伙人关系，直到有一天李总在国外读书的女儿回来，到公司玩的时候，叫了王总妈，我们这才知道了真相。

李总是公司老板，他当年在国企工作，为人比较古板极端，认为员工就全身心都应该投入到工作中，不可以把时间浪费在家庭，娱乐，不可以休息。公司六点下班，从来没人准时走过，最早八九点离开，并且这些都是不算加班，就算事情做完了，都要留下来交流工作，加班到十一二点也是经常的。公司好些个同事都因为过劳患上各种毛病，甚至住院过。

李总经常认为现在的年轻人没救了，一个年轻人如果不能百分之百扑在工作上，怎么赚钱，没钱怎么照顾家庭！人就应该抛下所有，除了吃饭睡觉，所有时间都应该交给工作，工作才能赚钱，有钱才能考虑其他！

讲实话，我实在无法认同他的理念，终于因为有一次我在工作中接了一个家里打来的紧急电话，他就把我狠狠骂了一顿，说了一番不堪入耳的话。那段时间我因为家里和工作的事情，整个人心力交瘁，疲惫不堪，于是再也没能忍住，冷冷的说：李总，不好意思，我想我无法胜任这份工作了。

直至今日，我想到那段时期的经历都会起鸡皮疙瘩。当时裸辞后虽然也经历了一段找不到人生目标的方向，但仍然觉得离开是正确的选择。在职业生涯中，找到一个不加班的好工作不容易，但要做到有效工作，工作家庭兼顾，为了工作把你的人生都丢了就没意思了。

敬所有在职场辛苦打拼的人们。

豆瓣／公众号：潘佩妮