第1个回答 2020-03-31
国企优点小公想来想去，除了稳定还是稳定。1、工作稳定，没有太大压力，不犯错可以干到退休，失业风险低；2、收入稳定，五险一金还是比较高的，总体而言比上不足比下有余，除非当了领导；3、地位稳定，说白了就是面子上还过得去，别人问一句“在哪工作？哦，国企。第一感觉不错，但最怕人家问下一句“工资多少？国企缺点国企的优点是稳定，缺点也是稳定，稳定的让人一眼就望到了头。缺乏激情，没有目标。干技术的至少一技傍身，哪怕推向市场也不用担心就业问题，如果是干行政的，工作七八年十几年，温水煮青蛙后，基本失去了生存技能，既无专长又无信心，到人才市场找个工作都不敢，一旦企业改制，中老年群体当门卫、做保洁的比比皆是，现实中也是司空见惯。国企还有一个缺点就是人际关系太复杂，关系户太多，很多人看起来不起眼，其实背后都站着一个巨人，有时候被穿了小鞋，你都不知道哪天不小心得罪了谁。错综复杂的工作环境，对于那些有背影没背景的人，想往上走太累，太不容易。外企优点1、工资比较高。普通优于一般企业的薪酬，是外企吸引人才最大的法宝。
第2个回答 2020-03-31
外企和国企都有相当大的平台，可以给员工们足够的视野，来探索这个世界，但最大的不同是外企员工的工作状态更加积极主动，他们的效率更高，素质更强，办事更专业。外企的时间观念更强，工资待遇更高。国企员工的工作状态更悠闲。
第3个回答 2020-03-31
外企的员工激励机制好一点，付出终会有回报，但外企一旦有危机就是裁员，非常干脆利索，几个小时之内就要办完离职手续国企稳的一批，干好了升官发财，但大多数人是二十岁上班到六十岁退休，庸庸碌碌，按部就班。
国企，待遇相当不错，但是一般来说大家想要进入国企，最重要的一个原因，是什么呢？ 没错，就是稳定性，国企内人员流动并不大，领导级别的年龄基本都较大，想要获得晋升除了能力还有更重要的一点就是工龄，但是工作压力不会很大，平时也不会有很多业绩量或指标什么的背在身上。而外企就不同了，大部分私企人员流动都较大，有能力的人会向上爬的很快，能力不足的人也很容易被淘汰，有些公司甚至办公室内全部都是90后，包括领导。自己能力会成长地比较快，但是会有较大的工作压力在肩上，承受不了高强度快节奏工作的人还是要慎重考虑。
国企，待遇相当不错，但是一般来说大家想要进入国企，最重要的一个原因，是什么呢？ 没错，就是稳定性，国企内人员流动并不大，领导级别的年龄基本都较大，想要获得晋升除了能力还有更重要的一点就是工龄，但是工作压力不会很大，平时也不会有很多业绩量或指标什么的背在身上。而外企就不同了，大部分私企人员流动都较大，有能力的人会向上爬的很快，能力不足的人也很容易被淘汰，有些公司甚至办公室内全部都是90后，包括领导。自己能力会成长地比较快，但是会有较大的工作压力在肩上，承受不了高强度快节奏工作的人还是要慎重考虑。
第4个回答 2020-03-31
外企和国企的不同如下几点。
外企是指外国人创造的企业或者大型跨国公司。外商投资企业是一个总的概念，包括所有含有外资成分的企业。外商投资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织，外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或者个人。
由中外合营各方共同投资、共同经营，并按照投资比例共担风险、共负盈亏的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求；企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。
中外合作各方通过合作企业合同约定各自的权利和义务的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的份额无强制性要求；企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。
外资企业其主要法律特征是：企业全部资本均为外商出资和拥有。不包括外国公司、企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
国企
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。2015年2月，中央纪委五次全会释放出一个重要信号——以央企为代表的国企，将成为推进反腐败斗争的重要“战场”。近年来，从中石油腐败窝案到华润集团原董事长宋林落马，国企高管越来越频繁地出现在接受调查的名单中。2014年以来，中央纪委共通报了74名国企领导干部被调查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。有些国企高管涉案金额巨大，如广州国营白云农工商联合公司原总经理张新华，贪腐达3.4亿元。国企腐败案件带来的破坏力也令人触目惊心。广东省航兴贸易公司原总经理陈东，以国有企业品牌、信誉无条件为民企融资提供担保，造成企业贸易损失风险达1.95亿元。
国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国际惯例中，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业；而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。当然法律对国家参股的企业也有所规范。
外企是指外国人创造的企业或者大型跨国公司。外商投资企业是一个总的概念，包括所有含有外资成分的企业。外商投资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。其所称的中国投资者包括中国的公司、企业或者其他经济组织，外国投资者包括外国的公司、企业和其他经济组织或者个人。
由中外合营各方共同投资、共同经营，并按照投资比例共担风险、共负盈亏的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的比例有法定要求；企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。
中外合作各方通过合作企业合同约定各自的权利和义务的企业。其主要法律特征是：外商在企业注册资本中的份额无强制性要求；企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。
外资企业其主要法律特征是：企业全部资本均为外商出资和拥有。不包括外国公司、企业和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。
国企
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。2015年2月，中央纪委五次全会释放出一个重要信号——以央企为代表的国企，将成为推进反腐败斗争的重要“战场”。近年来，从中石油腐败窝案到华润集团原董事长宋林落马，国企高管越来越频繁地出现在接受调查的名单中。2014年以来，中央纪委共通报了74名国企领导干部被调查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。有些国企高管涉案金额巨大，如广州国营白云农工商联合公司原总经理张新华，贪腐达3.4亿元。国企腐败案件带来的破坏力也令人触目惊心。广东省航兴贸易公司原总经理陈东，以国有企业品牌、信誉无条件为民企融资提供担保，造成企业贸易损失风险达1.95亿元。
国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国际惯例中，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业；而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。当然法律对国家参股的企业也有所规范。
第5个回答 2020-03-31
在外企和国企工作最大的不同是人文环境不同，外企重能力，国企讲资历和人情。
外企只要求你能力，只要你有能力踏实肯干，技能越强，升职就很快，工资就很高，公司制度完善也成熟，福利待遇比照国外的比国企一般好一些。
国企主要讲资历和人情，国企晋升空间不大，升职慢，工资待遇比外企少一点，福利待遇还行。
上述就是在外企和国企工作最大的不同。
望采纳，谢谢
外企只要求你能力，只要你有能力踏实肯干，技能越强，升职就很快，工资就很高，公司制度完善也成熟，福利待遇比照国外的比国企一般好一些。
国企主要讲资历和人情，国企晋升空间不大，升职慢，工资待遇比外企少一点，福利待遇还行。
上述就是在外企和国企工作最大的不同。
望采纳，谢谢
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