第1个回答 2019-05-04
在试用期,也可以签订劳动合同,对员工来说是自由的,试用期就是选择期,不存在违约或者赔偿问题,为了减少麻烦或者纠纷,你可以提起三天提出辞职。
第2个回答 2019-03-11
一般公司没问题,跟部门领导说一声就好了,就可以离职,
但是这几天工资,很可能拿不到了
第3个回答 2019-02-25
这种情况可以随时走的,因为你这还没有签合同,试用期都不算,最多算试工期,
老板选员工,员工也在选老板,双向的,所以,想走就走,没有什么大不了的,当然确定不去了最好和那边打个招呼