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我18年十一月上的班到19年十二月份了，公司告诉我还没年休，要到2020年三月份才有休，是这样吗？
如题所述
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第1个回答 2019-12-04
年休的时间是农历新年，过年时是2020年三月份。没毛病啊。反正是一年一次。
相似回答
...我的年假他一直没有给我
休,
说要6
月份才
可以
答：
单位确因工作需要不能安排职工
休年假
的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
我2016年7月上班,到了2017年7月我问有
没有年休,
被告知
要到
2019年...
答：
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10
年的，年休
假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。/>国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。/>第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：/>（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天...
年1
月3
号进
的公司,到
现在
休
年假
,公司告诉我
只有四天,合理吗?
答：
合理。按照规定，你是没有
年假
的，只有工龄一年以上的，才有享受带薪年假的权利。
我社保已缴满十年以上,现在新单位才上满5个月,请问我该有
年休
假吗
答：
是应该有年假的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。根据《职工带薪年休假条例》的规定，第三条 职工累计工作已满1年不满10
年的，年休
假5天...
...到今年
十二月份才
满一年!
我
还有机会休2010年年假吗?
答：
年假的事，你可以去申请试试，这个问题
，还要
看单位的制度了；关于工龄证明，你的离职证明也应该是可以用的，不过，用社保上的记录，来证明你的工龄，比较正规一点，还是要看单位人事部是如何认定的，现在只能去试一试。
我2019
年11月
中
休
的产假,产假178天
,,
20年5
月份才
来上班,请问
还有没
有...
答：
年薪假与产价不重叠，可累加顺序休假！
实习期两个月试用期5个月,马上就要转正
了公司
以我能力不行为由要辞 ...
答：
但是如果没有充分的证据来证明劳动者达不到录用条件的，这样解除属于违法解除了。你可以要求对方支付赔偿金。关于实习期和试用期，已拿到毕业证的已经不是学生了，你的这个实习期事实上就是试用期，结合劳动合同签订的期间，看看是否违反试用期约定。《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月...
公司
无视劳动法,让员工每天工作
12
小时,每礼拜工作7天应该怎么办?_百度...
答：
最先是每日加班加点不超过3小时且每月加班加点不超过36小时，且做6休1，留意，具体工作时间并不包含午餐和吃晚饭。因此 这一里边给了企业空档能够钻。午睡和晚餐休息日，你是能够回绝工作中或是规定打卡签到的，但事实上大家都害怕回绝，只有在网络上发耍脾气。某
公司
想996，他只需把午睡和晚餐休息日各...
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2018十一月七号到现在多少天
十一月二十五到现在多少天
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