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我2019年11月中休的产假,产假178天,,20年5月份才来上班,请问还有没有5天的年薪假得?
如题所述
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推荐答案 2020-06-22
年薪假与产价不重叠,可累加顺序休假!
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其他回答
第1个回答 2020-06-22
应该有的,产假跟年休假是分开的
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广东
产假178天
工资怎么算
答:
法律分析:广东
产假178天
是用国家法定产假98天加上广东产假80天计算的。据相关法律规定,女职工生育享受98天
产假,
其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增加80天,共为178天。法律依据:《女职工...
产假178天
是什么意思?
答:
178天是指中国法律规定的产假时长,计算方式是自预产期或者办理流产手续之日起,
至少休假98天,多休80天的最长产假时间
。178天的产假时间是由国家法律规定的,旨在保障新生儿和母亲的权益,给女性创造更多的时间和空间参与家庭生活和育儿工作。产假的实施不仅能够保障女性关爱家庭、关注孩子的权益,还能够促进...
178天产假
如何计算
答:
法律主观:178天产假是在98天的基础产假上,延长了八十天
。其中,延长八十天可能是因为女职工所在地区规定增加产假六十天或者八十天。以及女职工难产的,增加产假十五天;或者生育多胞胎,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可...
东莞
产假
2023年新规定
答:
休了产假同样还可以休年休假,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假
。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。请产假需要提供如上资料:1、身份证;2、结婚证;3、准生证;4、出生证;5、独生...
重庆
产假178天
生育津贴怎么发
答:
一、重庆
产假178天
生育津贴怎么发1、重庆产假178天生育津贴,一般是按月发放。生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领,医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第...
从
11月
2日开始请
产假178天
到明年几号?
答:
明年的4月28日。178天后
的产假
日期可以通过将当前日期
11月
2日加上
178天来
计算。
产假
续假的规定
答:
高龄产妇产假国家规定产假天数:在我国高龄产妇可以休6个
月的产假
。从分娩前半个月至产后两个半月
,产假
一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十
天的产假
。1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、90天30天(晚育)15(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿...
产假178天,
从2023
年5月20
号算到什么时候?
答:
如果从2023
年5月20
日开始算
产假,
那么
178天的产假
结束日期是2023
年11月
14日。
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