法律上加班工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

加班工资是按照日或小时计算的，日工资及小时工资的计算方法如下：
日工资＝月工资÷21.75
小时工资=月工资收入÷（21.75×8）
加班费工资计算：
工作日加班：小时工资×150%；
休息日加班：小时工资×200%；
法定节假日；小时工资×300%。
法律依据请参阅《劳动法》的如下规定：

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。